Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие действия предпринять по отношению к работникам комитета в связи с его реорганизацией и присоединением к Администрации

24.06.2004, 16:44
• г. Калуга

Комитет по управлению имуществом был создан как самостоятельное юр.лицо, и в то же время являлся структурным подразделением Администрации города. В настоящее время в связи с изменением законодательства комитет не может быть юр.лицом и подразделением одновременно. Принято Распоряжение о его реорганизации (суть-ликвидация как юр.лица) путем присоединения к Администрации.

Вопрос: какие действия должны быть предприняты по отношению к работникам комитета (по ст.75 ТК трудовые отношения продолжаются) либо нужно проходить процедуру ликвидации со всеми последствиями?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Валерий! Ваш вопрос о том, что необходимо осуществлять в данном случае по отношению к Комитету по упр. имуществом: реорганизовать либо осуществлять его ликвидацию - вам необходимо задать в соответствующий раздел ВЮК, посвященный ликвидации, реорганизации юридических лиц и пр. Что же касается трудовых правоотношений, то ни смена собственника организации, ни её реорганизация не являются основаниями для увольнения рядовых работников, если только они сами на этом не настаивают (ст. 75, п. 6 ст. 77 ТК РФ). При ликвидации же организации увольнению подлежат все работники, так как она фактически прекращает свое существование. В этом случае, должна быть соблюдена процедура увольнения работников, установленная (ст.ст. 178, 180, 181 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги