Могу ли уволить по статье, если отправили на отпуск без содержания и не вызывали на работу?

• г. Пенза

У нас в городе закрыли магазины и отправили всех работников в отпуск без содержания на месяц. Я уехала в другой город по обстоятельствам на год. Могут ли уволить по статье? На работу не вызывали.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет оснований для применения дисциплинарного взыскания ст 192-193 ТК РФ.

Спросить

Согласно трудовому законодательству, расторжение трудового договора с работником может последовать по причине фактического отсутствия трудящегося на рабочем месте без наличия уважительных причин, равного по длительности как всему рабочему дню (смене), так и более чем четырем часам подряд в течение этого дня (смены), другими словами, четырехчасовое отсутствие работника на работе, поэтому Вам необходимо срочно оформить увольнение с данного предприятия.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов