Я замужем и у нас есть ребенок инвалид дества с диагнозом дцп лева стороний гемпофарез и киста в голове.
Я замужем и у нас есть ребенок инвалид дества с диагнозом дцп лева стороний гемпофарез и киста в голове. Я сижу дома не работаю потому что ребенку постояный нужен уход, муж один работает и объеспечивает нас, но его сокращают с работы имеют ли они права!
Трудовой Кодекс.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
То есть уволить все-таки могут, но он имеет преимущественное право на оставление на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Можно ли подать в суд на уменьшение алиментов к первой жене в связи с уходом за дочерью-инвалидом?
Муж инвалид 2 группы, и ребенок инвалид ДЦП имеет ли он право на сокращение время работы работает сторожем.
Вопросы о получении алиментов и содержании при сложной семейной ситуации и присутствии ребенка-инвалида
Сокращение учителя с ребенком-инвалидом - правомерно ли это решение?

Права работника с несовершеннолетними детьми в случае сокращения на работе
