Изменение доплаты за стаж при переходе на новую должность - законные причины и права медицинских работников
Я работала участковой медсестрой в сельской амбулатории 11 лет, получала доплату за стаж 30 % и оплату за работу в сельской местности 25%. Сейчас я перешла работать в СЭС помощником врача-эпидемиолога, не прерывая медицинский стаж, но за стаж мне начисляют только 15% от оклада. Законно ли это?
Думаю, что неправильно.
Но вам следует написать заявление работодателю в котором упомянуть это:
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения
и социального развития Российской
Федерации, утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 28 августа 2008 г. N 463н
2.2. Стаж работы сохраняется:
При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:
2.2.7. стаж работы сохраняется также в случаях:
- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;
Если не будет положительного ответа, то следует не медля обращаться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация