Наида
01.07.2019, 20:46
Длительность отпуска воспитателей в частных детских садах - изменения после лицензирования
Читать ответы (1)
Работаю воспитателем в детском саду. Директор заставляет делить отпуск на 2 части. Имеет ли он на это законное право?
Статьей 125 Трудового кодекса установлено, что
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
То есть для деления отпуска необходимо соглашение сторон, то есть и волеизъявление работника, в том числе.
Заставить разделить отпуск работодатель не имеет права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация