Конфликт на работе - стирка спецодежды в детском саду. Как решить ситуацию?

• г. Смоленск

Работаю в детском саду. Возник конфликт по поводу стирки спецодежды. В прачечную никто не приносит стирать спецодежду кроме меня. Завхоз запретила мне приносить его стирать, мотивируя тем, что они стирают только детское постельное белье и детские полотенца. В СанПине я никаких инструкций по поводу этого не нашла. Подскажите, кто прав?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ольга, стирка спецодежды на предприятии – обязанность работодателя. Эта обязанность прописана ТК РФ, ст. 221, ФЗ-52 от 30/03/99 г., Приказе Минсоцразвития 290 н от 01/06/09 и ряде других документов, подзаконных актов. Затраты на стирку, сушку, чистку спецодежды несет не работник, а работодатель.

Спросить

Прав всегда начальник. Да и логично, не стирать спецодежду с детскими вещами - это не гигиенично.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов