Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно сейчас себя повести, не навредив себе (хочу остаться в компании на руководящей должности.

19.04.2012, 18:54
• г. Казань

До меня довел непосредственный руководитель, информацию о том, что я несоответствую занимаемой должности (я руководитель отдела с 2007 г.) Данные идут от вышестоящего руководства, которые ни как не могут оценить мою работу, к тому же работают пол года в компании. При этом аргументов ни каких не приводят, напрямую об этом не сообщают. Как правильно сейчас себя повести, не навредив себе (хочу остаться в компании на руководящей должности.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Требовать написать по собственному желанию не имеют права. Если у Вас был испытательный срок и Вы его не прошли - Вас могут уволить по соответствующей статье. Или уволить по результатам назначенной аттестации за несоответствие занимаемой должности. Но это можно всегда оспорить через Суд. Вы можете заявление не писать - пусть попробуют уволить сами, если найдут основания, но пр и этом Вам положены все выплаты - так называемое выходное пособие в размере трехмесячной зарплаты. Поэтому им невыгодно и они хотят чтоб Вы ушли сами. Но можете этого не делать. Но всегда могут найти против Вас какие-то моменты нарушений - опоздание, невыполнение чего-либо - и за три нарушения уволить по соответствующей статье - придраться всегда можно найти к чему. А с такой статьей потом будет тяжело найти работу. Так что Вам решать как поступить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не соответствие занимаемой должности,это довольно сложный вариант увольнения,потому что комиссия должна доказать(установить) это. Поэтому Вам и предлагают по собственному желанию,потому что так проще.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги