Подписано Допсоглашение на увольнение по соглашению сторон - как справиться с проблемами и продолжить покойное уход из работы
Подписано Допсоглашение на увольнение по соглашению сторон - с выплатой всех причитающихся денежных сумм и компенсации. Последний рабочий день - 28 апреля.
Остается одна неделя. Ситуация на работе достаточно тяжелая.
Как мне поступать в данной ситуации? Что может придумать пакостного мой непосредственный начальник, чтобы помешать мне спокойно уйти?
И с юридической точки зрения - и с моральной, так сказать?
Уважаемая Ольга,
Спешу Вас разочаровать - здесь юристы, а не ясновидящие)) что может придумать пакостного Ваш начальник зависит от его фантазии и пакостности характера. К примеру, не выдать Вам зарабтную плату, не рассчитать Вас в последний день работы. Не выдать трудовую книжку...
СпроситьУважаемая Ольга!
Рекомендую Вам спокойно исполнять свои трудовые обязанности. В частности. не опаздывать на работу и не уходить раньше окончания рабочего дня.
В случае необходимости обращайтесь.
С уважением,
СпроситьОльга, какой смысл им что-то Вам делать, если Вы и так увольняетесь? Если вдруг не выплатят расчет при увольнении - обращайтесь в суд в 3-мес срок.
Спросить