ИП закрывает филиал 1.03.2020, работников он письменно уведомил об этом 30.12.2019. Хотелось бы узнать на какие выплаты по закону могут рассчитывать работники и могут ли вообще?

Добрый день! Филиалы могут быть только у юридических лиц, у ИП их быть не может. Если работодатель юридическое лицо, то выплачиваются заработная плата (в том числе включенные в нее компенсационные и стимулирующие выплаты) и денежная компенсация за неиспользованный отпуск (если он остался) (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, Письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1), мат. помощь (если это предусмотрено, например, трудовым договором).

Что ждет работников при закрытии филиала ИП - выплаты по закону и права на компенсации

Порядок действий работодателя при ликвидации предприятия - выплаты, компенсации, нюансы и рекомендации для работника.

Хотелось бы получить в письменном виде правильный порядок действий со стороны работодателя в адрес работника в случае ликвидации предприятия (ООО). Какие выплаты полагаются работнику? Какие отклонения от процедуры возможны по обоюдному согласию и на какие компенсации в этом случае может рассчитывать работник? Какие нюансы и рекомендации работнику в этой ситуации? Готов оплатить эту работу. Жду ответа.

Читать ответы (2)

Выплаты и права работника при увольнении в связи с закрытием филиала компании

При увольнение работника в связи с закрытием филиала компания (головной офис будет работать, закрывают только филиал с другого города). Какие выплаты положены сотруднику? Какие права есть у сотрудника?

Читать ответы (2)

Процедура сокращения при закрытии филиала - права и выплаты согласно трудовому законодательству

Мой муж работает в филиале организации, он работает там один, филиал закрывают, ему предлагают уволится по собственному желанию. Скажите: как правильно по закону его должны сократить при закрытии филиала, какие документы должны были ему дать, если бы его хотели сократить? Какие выплаты ему полагаются и в какие сроки их должны выплатить? На какие статьи закона или кодекса ему сослаться, чтобы потребовать уволить по сокращению?

Читать ответы (2)

Порядок выплаты ЗП по Положению об оплате труда - сроки и место установлены приказом №18-РС от 02 июня 2020

В договоре указан пункт: Порядок, место и сроки выплаты ЗП Работнику установлены Положением об оплате труда и премировании работников, утвержденные приказом №18-РС от 02 июня 2020. Не могу нигде найти этот приказ в интернете, хотелось бы узнать в какие сроки работодатель обязан оплатить работнику заработную плату по этому приказу?

Читать ответы (4)

Как он должет сообщить об этом работнику (устно, письменно, заранее...), укажите закон.

Какие должен принять действия работодатель, если он уже уведомил работника о его увольнении (форма уведомления имеет юридическую силу), но передумал. Как он должет сообщить об этом работнику (устно, письменно, заранее...), укажите закон.

Читать ответы (1)

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

Читать ответы (3)

Возможность работы при приостановлении зарплаты - проблемы с уведомлением директора

Если зарплата не выплачивается работнику в течении 3 мес. раболтник имеет право уведомив директора письменно о приостановлении работы неходить на работу. Слитается ли, что работник уведомил директора, если работником были высланы письма с уведомлением и описью вложения на имя директора на юридический адрес и фактический адрес организации, но письма вернулись обратно работнику, т.к. как директор на отрез отказывается подписывать уведомление и не забирает письма в почтовом отделении. В данной ситуации можно ли считать что работник письменно уведомил директора и выполнил требования ТК РФ. Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (2)

Выплаты при сокращении штата в филиале ИФД Капитал - примеры и основные статьи трудового законодательства

В нашем филиале компании ИФД Капитал объявили о сокращении штата и уведомили письменно об этом. Сколько и какие выплаты нам полагаются по трудовому законодательству и по каким статьям.

Читать ответы (1)

Перспективы сотрудников при закрытии филиала вуза - сокращения, права и выплаты

Интересует такой вопрос: если закрываюи вуз (филиал), то что ждать сотрудникам филиала? СокращениЯ? Какие права, выплаты они имеют? Спасибо!

Читать ответы (1)

Почему все говорят об оплате транспортного налога за 2009 год в настоящее время - анализ законодательства и возможные изменения

Почему все говорят об оплате транспортного налога за 2009 год в настоящее время. Поправка к закону о трехлетнем периоде давноcти была принята в 2010 году. В законе не прописано что изменения закона имеют обратную силу, а значит не распространяются на 2009 год. За три года можно предъявлять к оплате в 2013 году за 2010, 2011, 2012. А в 2012 только за 2010, 2011. Мне так думается, поправьте меня если я ошибаюсь.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что ждет работников при закрытии филиала ИП - выплаты по закону и права на компенсации

Казань - онлайн услуги юристов