Вопросы законности увольнения многодетного родителя со службы - рассматриваем случай с грудным ребенком и несовершеннолетними детьми

• г. Москва

Могут ли меня уволить со службы в внг имея статус многодетной семьи и имея грудного ребенка и несовершенных детей, по просьбе гражданского лица который сообщил что я нарушаю закон служебная проверка прошла ничего не выевленно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна. При отсутствии с Вашей стороны каких-либо нарушений Вас не уволят. Согласно ст. 261 ТК РФ

расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов