Обучение на производстве - правила и возможные последствия для работника в горном секторе

• г. Москва

Работодатель пытается направить на учёбу без отрыва от производства, должен ли я их посещать и какие меры взыскания может применить работодатель (горное производство)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Должен отпустить, но нужно смотреть трудовой договор. Если не отпустит и Вы не явитесь, может быть оценено как прогул, все зависит от обстоятельств.

Спросить

Вадим, зачем вам отказываться от повышения квалификации, в конечном итоге эти курсы повышают ваш трудовой потенциал?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов