Моей дочери 9 месяцев, мне нужно выйти на работу. Может ли моя мама уйти в декрет с моей дочерью со своей работы?
Моей дочери 9 месяцев, мне нужно выйти на работу. Может ли моя мама уйти в декрет с моей дочерью со своей работы?
Здравствуйте. Трудовым законодательством предусмотрено, что отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может оформить не только мама, но и отец, бабушка, дедушка, другие родственники, опекуны и усыновители (при условии официальной трудовой занятости). Для этого необходимо подать заявление по своему месту работы о предоставлении отпуска, начислении полагающейся до исполнения ребенку полутора лет выплаты и компенсации от работодателя в размере 50 рублей до 3 лет.
Бабушка, имеющая внука младше 3 лет, имеет право уйти в отпуск по уходу только в том случае, если она официально трудоустроена. Оформить отпуск может как работающая пенсионерка, так и бабушка, которая еще не находится на пенсии (в том числе «предпенсионеры»). Для этого необходимо:
Написать заявление работодателю с просьбой предоставить отпуск и назначить ежемесячное пособие по социальному страхованию, а также компенсационные выплаты (50 руб.).
Представить свидетельство о рождении ребенка и его копию.
Приложить к заявлению документ, подтверждающий, что родители ребенка (или единственный родитель) не оформляли отпуск и соответствующую выплату.
Иногда работодатели, опираясь на формулировку ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ (где говорится, что отпуск может быть использован как родителями, так и «другим родственником»), при оформлении дополнительно требуют документы, подтверждающие родство сотрудника с ребенком, за которым будет осуществляться уход. Однако в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 28.01.2014 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» возможность предоставления отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания заявителя с матерью или отцом ребенка.
Спросить
Добрый день!
Право на отпуск по уходу за ребенком есть у всех родственников, которые фактически ухаживают за малышом. То есть это могут быть не только мама и папа, но и бабушка с дедушкой или другие родственники.
Степень родства не играет никакой роли. Не важен и факт совместного проживания с родителями ребенка (ст. 256 ТК РФ, ст. 13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Возможна ситуация, когда за ребенком одновременно ухаживают двое и более человек.
В этом случае право на пособие есть только у одного из родственников.
Спросить
Я отсидела в декрете 1,5 года. Планирую выйти на работу. Может ли моя мама (бабушка малыша) взять на своей работе не оплачиваемые, вторые 1,5 года декрета. (Бабушка еще не пенсионерка). Как ей это оформить на своей работе. На какую статью ссылаться?
Сейчас я нахажусь в декретном отпуске! Моему ребенку 1 год и 6 месяцев! Хочу выйти на работу, а моя мама уйти в декрет вместо меня! Могут ли меня сократить с работы?
Здравствуйте, Гуля!
Вы имеете право выйти на работу. Расторгнуть с Вами трудовой договор работодатель сможет в случае ликвидации организации.
В случае сокращения численности или штата работников организации расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет не допускается.(Ст. 261 ТК РФ)
Удачи!
СпроситьУ меня такая ситуация, я нахожусь в декрете, и так получилось что в декабре я уйду во второй декрет сразу, я хотела выйти на работу на 2,5 месяца до следующего декрета, но мне сказали если я выйду на работу получается я декретных получу меньше намного раз не отработала 2 года до следующего декрета, и ежемесячное пособие будет меньше с работы по уходу за ребенком. Мне сказали лучше уйти из декрета в декрет и мне работа зарлатит все как за первого ребенка) это правда? Мне нельзя выйти на 2,5 месяца на работу?
Добрый день.
Да, Ваш работодатель прав.
Дело в том, что пособие по беременности и родам, рассчитывается по формуле:
Общее количество дней отпуска по беременности умножается на средний дневной заработок (ч. 4, 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Расчетный период для определения среднедневного заработка, по первому Вашему декрету был - два календарных года, предшествующие декрету.
Если же Вы выйдете на работу на 2,5 месяца, то по требованию Закона, для расчета среднедневного заработка, будет применен другой порядок расчета исходя из МРОТа.
Т.е. в данном случае, Ваш страховой стаж будет меньше 6 месяцев, пособие будет рассчитывайте в особом порядке, что может сказаться не в Вашу пользу.
Для успокоения, Вы можете обратиться в финансовую службы своего предприятия, и попросить предварительно рассчитать сумму пособия в 2-х вариантах.
СпроситьЯ в декрете 2 года, хочу выйти на работу, а через полгода планирую уйти в новый декрет, стоит ли выходить? Моя работа повлияет на пособия и выплаты по декрету? По расчетным годам я не теряю деньги? Спасибо.
Здравствуйте!
Можете выйти на работу, ничего в данном случае не теряете и все пособия получите, в расчет можете взять тот же период, что и до этого брали.
СпроситьМоему ребёнку 4 месяца, в данный момент я сижу в декрете. Могу я выйти на работу, а моя мама оформиться на своей работе в декрет и смотреть за моим ребёнком? Как отразится это на маменой работе?
Имеет право бабушка оформить отпуск по уходу. если Вы выйдете на работу. Этот период включается в трудовой стаж.
Ребенку 7 мес. хочу выйти на работу, может ли моя мама уйти в декрет. Она работает.
Уважаемая, Ольга! Да, может.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, ДРУГИЕ РОДСТВЕННИКИ, опекуны, ФАКТИЧЕСКИ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ УХОД за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и НАХОДЯЩИЕСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ;
С уважением, адвокат Н.Федоровская.
СпроситьЯ сама в декрете, ребёнку 5 месяцев, с 1 сентября мне предлагают выйти на работу, с полной нагрузкой. По закону моя мама имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком? Но ещё такая проблема,15 сентября маме исполняется 55 лет, но она на работе хочет остаться на пол ставки. Если мама становится пенсионеркой, она может уйти в отпуск по уходу за ребёнком?
Здравствуйте! Я нахожусь в декрете, за время декрета переехали в другой город. Сейчас я хочу досрочно выйти из декрета, чтобы вместо меня пошла в декрет бабушка. Уходила в декрет из Сбербанка. Могу ли я выйти из декрета в своём городе или устроиться тут на другую работу, но так чтобы бабушка смогла уйти в декрет и что для этого нужно?
Доброго времени суток. Рабочее место у вас работодатель обязан сохранить в том городе. В этом городе если есть места, то вас смогут перевести. Устроиться можете и на новое место работы. Для оформления бабушке отпуска по уходу за ребенком нужно будет с нового места взять справку о не оформлении пособия. Всего доброго.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Можете выйти из декрета только по своему месту работы. Либо уволиться и устроиться на другую работу
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьСейчас нахожусь в декрете, дочери 1 г 5 мес. Возможно ли выйти досрочно из декрета на работу, а потом если окажется, что я опять беременна, то уйти на лёгкий труд (у нас на работе лёгкий труд с 10 недель беременности и оплачивается по средней зарплате) или мне скажут догуливать первый декрет?
Нахожусь в декрете. Моему первому ребенку 2 года 11 месяцев. Сейчас беременна вторым. Срок беременности 2,5 месяца. Мне обязательно выходить на работу до наступления 7 месяцев беременности, чтобы уйти в декрет или я могу без выхода на работу перейти из декрета в декрет? Работодатель говорит, что я обязана выйти на работу, так ли это?
Здравствуйте,Алиса!
Нет, без этого можно обойтись.Сейчас все необходимые математические операции основываются на среднедневном заработке за два календарных года до декрета.Просто снова пишете заявление в отдел кадров на имя своего работодателя, но уже о прекращении отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении нового отпуска по беременности и родам.Всего доброго!
Спросить
