Директор угрожает увольнением и ограничивает рабочие часы - можно ли требовать моральную компенсацию?

Мой начальник принудительно пытался заставить меня написать заявление по собственному желанию с открытой датой. И только в этом случае, я могла продолжить работу дальше. Я настаивала на увольнении по приказу ген. директора. В итоге сложилась ситуация, когда я уже 5 месяцев там не работаю, по приказу меня так и не уволили, т.к. директор фиктивный, и трудовую мне так и не отдали. З.п. за это время не выплачена. А также не выплачена зп за первый месяц работы и часть процента от продаж. У меня есть аудиозапись телефонного разговора, где мой начальник принуждает меня уволиться. Я хочу подать в суд. Как мне это сделать?

Мужу выдали трудовую при увольнении с нарушением - спустя месяц после увольнения. Мы написали заявление в трудовую инспекцию через интернет и прождали месяц, но заявление потерялось. Мы написали повторно уже лично в испекции. После проверки нашего заявления выявлены нарушения у предприятия. Теперь мы хотим обратиться в прокуратуру, потому что бухгалтер подделал мою роспиьс и документы для трудовой испекции (у меня есть настоящие фотографии настоящих документов). И в суд хотим подать иск, но у нас уже прошло три месяца с получения трудовой книжки. Примет ли суд у нас наш иск, если мы потратили время на трудовую инспекцию в надежде что только туда и надо обращаться.

Меня попросили уволиться с работы из-за болезни. (руководитель боялся заразиться) Заявление пришлось написать по собственному желанию. Есть аудиозапись где директор озвучивает причину увольнения. Прошло после увольнение 1,5 года. Могу ли я опираясь на свои слова и на аудиозапись подать заявление в суд на бывшего директора?

Хочу уволится с работы, и подать заявление в трудовую инспекцию, за нарушение трудового договора. Реально получить моральную компенсацию и если адвокат который поможет с исковым заявлением и вообще с этим делом?

Мне не платят з/п уже два месяца, организация не работает, я обратился в трудовую инспекцию и подал заявление в суд, пока ответов ниоткуда не было, но мне уже надо работать, но везде требует мою трудовую книжку, стоит ли мне уволиться, чтобы работать или ждать решения суда и инспекции.

Меня не приняли на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Написала в Трудовую инспекцию, спустя 4 мес получила ответ, что я якобы сама не выхожу на работу (такой ответ дал мой работодатель в Инспекцию) Хочу подать в суд на выплату мне компенсации за вынужденный простой. Вопрос: могу ли я уволиться и подать в суд на компенсацию? Или я должна обязательно работать до решения суда в этой организации?

Работаю кассиром в общепите 1 месяц. График работы не соответствует написанному в договоре. Нашла другую работу в той же сфере, и директор на новой работе сказал, что я могу уволиться без отработки в 2 недели, так как не отработала двух месяцев. Что сказать директору нынешней работы, чтобы не обращаться в трудовую инспекцию или суд и уволиться одним днем, либо через 3 дня с момента подачи заявления на увольнение.

Хочу уволилься, я пенсионер.

Стали очень сильно третировать на работе.

Как грамотно написать заявление? Я руководитель, хотела компенсацию, но они отказывают. Позже буду подавть заявление в трудовую инспекцию.

Ситуация такова: Я работала в некой организации, будучи в положении. Директор оштрафовал меня на 1500. Я обратилась в трудовую инспекцию с просьбой разобраться правомерно ли лишения. Инспекция выявила нарушения в действиях директора и дола предписания пересчитать мне зп и вернуть деньги. Дирекция проигнорировала решения труд. Инспекции, ссылаясь на то,то им необходимо решение суда. Собираюсь подавать иск. Могу ли я заодно подать и на моральный ущер?. Будучи беременной я много волновалась по этому поводу и испытывала постоянное напряжение на работе, да и вообще. Как доказать и какую сумму я могу заявить?

Можно ли подать в суд работнику с просьбой дисквалификации работодателя минуя трудовую инспекцию за аналогичное нарушение труд. Законодательства. Дело в том, что директор школы получил штраф за ст 62 ТК РФ, но он продолжает не выдавать документы, которые снова запрашиваются у него. Можно ли мне без труд инспекции напрямую подать в суд с просьбой дисквалифицировать директора школы.