Возможно ли продление больничного и оплата после потери трудоспособности на 30%?
Нахожусь на больничном четыре месяца, был на мсэ установили потерю трудоспособности 30% .Могут ли мне продлить больничный и как будут оплачивать.
Моя родственница на больничном 4 месяца. Пошел пятый. Четыре месяца оплачивали. А теперь сказали больничный продлевать будут но без оплаты. У меня инвалидность по сахарному диабету. На больничном нахожусь с переломом позвоночника. На освидетельствовании в бюро МСЭ инвалидность по перелому не дали. Сказали рано. Объясните пожалуйста, почему мне не будут оплачивать больничный?
Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
СпроситьНахожусь на больничном с 22.07.2014 в связи с производственной травмой. 05.11.2014 было освидетельствование в бюро МСЭ, где был установлен процент потери трудоспособности. Больничный лист открыт с 17.10.2014 по 28.11.2014 г., отметок о том, что была направлена в МСЭ в больничном листе нет. Больничный закрыт с кодом 31 - продолжает болеть. ФСС не может назначить единовременную и ежемесячные пособия по страховому случаю, т.к. бльничный лист должен был быть закрыт в день освидетельствования. Как теперь поступить?
Таким образом у ФСС нет законных оснований для отказа от назначении страховых выплат?
СпроситьНахожусь на больничном листе 6 месяцев. Сейчас прохожу МСЗ по установлению инвалидности. Со 2 июня буду уволен по соглашению сторон. Как долго после увольнения мне будут оплачивать больничный лист? Изменится ли сумма выплат по больничному листу в связи с увольнением?
Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня увеличения степени ограничения способности к трудовой деятельности вследствие заболевания туберкулезом.
4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности).
СпроситьВчера было 4 месяца как нахожусь на больничном после инфаркта 11 февраля лечащий врач отправляет на мсэк может ли она продлить мне больничный до 10 месяцев дополнительно или это решает мсэк.
У моего отца была производственная травма, все зафиксировано, была ампутация стопы. 7 месяцев он был на больничном ему оплачивали больничный 40000 тыс. рублей, была назначена комиссия МСЭ и ему установили что у него 30 % потеря трудоспособности, но он водитель на грузовой машине. У меня возник вопрос, как теперь ему выходить на работу, если он уже не сможет водить машину, и сколько ему будут платить.
Добрый день, Ольга!
Инициировать увольнение работодатель не может, так как зафиксирована производственная травма. Однако работодатель может перевести работника на иную должность согласно состояния здоровья с его согласия, либо согласно медицинского заключения.
Если работник отказывается от перевода, в дальнейшем может быть два варианта развития ситуации:
Если перевод является временным и его срок не превышает 4 месяцев, то при отказе работника работодатель отстраняет его от выполнения трудовых обязанностей, но сохраняет за сотрудником его должность (место работы). Данное правило актуально, если у работодателя нет вакансии, соответствующей состоянию здоровья работника. По общим правилам за данный период не начисляется заработная плата, однако трудовой договор и прочие документы могут предусматривать иные условия.
Если срок перевода составляет более 4 месяцев, либо необходим перевод на постоянной основе, а работник от него отказывается, работодатель имеет право на увольнение после производственной травмы. Мотивируется данное решение пунктом 8 статьи 77 ТК РФ, а именно увольнение сотрудника ввиду отказа от перевода на иную работу, предписанную медицинским заключением, либо ввиду отсутствия у работодателя вакансии, соответствующей состоянию здоровья работника.
Спросить7 месяцев он был на больничном ему оплачивали больничный 40000 тыс. рублей, была назначена комиссия МСЭ и ему установили что у него 30 % потеря трудоспособности, но он водитель на грузовой машине. У меня возник вопрос, как теперь ему выходить на работу, если он уже не сможет водить машину, ему я так понимаю должны предложить другую должность, а зарплата уже будет начисляться согласно новой должности.
В феврале 2019 месяца перенесла тяжелую операцию, февраль, март, апрель была на больничном, май отработала, июнь, июль была в отпуске, с 23 июля больничный, отправляют на мсэ через 120 дней на больничном, отказ в группе, опять попадаю в больницу декабрь, январь на больничной койке, больничный закроют, я могу взять отпуск за эти полгода что была на больничном. 89232613792
Произошла производственная травма год нахожусь на больничном. Получаю только больничный. Установлен процент потери трудоспособности. На работе предлогают найти другую работу. Что мне делать?
Помимо оплаты больничного листа Вы имеете право на получение единовременной выплаты и ежемесячных платежей из фондов страховой компании. Дополнительно оплачиваются расходы на лечение и реабилитацию, на протезирование, приобретение необходимого медицинского оборудования для восстановления пострадавшего.
Вы уверены, что данный случай зафиксирован как производственная травма? Возможно, имеет смысл направить жалобу в инспекцию труда, чтобы по данному факту была проведена проверка.
Спросить
При такой позиции работодателя компенсацию морального вреда, расходов на лечение Вы можете получить, обратившись с соответствующим иском в суд. Можете обратиться в прокуратуру с заявлением по факту незаконных действий работодателя.
Спросить
Нахожусь на лечении по поводу онкологического заболевания.. четыре месяца. 25.04. прошел м.Медико-социальную экспертизу. Мне установили первую группу инвалидности с 3 степенью трудоспособности. Предстоит ещё операция а конце мая. Может ли работадатель прекратить трудовые отношения со мной до окончания лечения. Если нет, то будут ли мне открывать новый больничный лист?.
Что у Вас написано в ИПР? Без этого сложно будет ответить на Ваш вопрос, смотрите, что написано в ИПР? Только на основании этого документа наниматель принимает решение.
СпроситьВ 2006 году получил травму на производстве, МСЭ установила 20 процентов потери трудоспособности. Имею ли я щас право выбора месяца для очередного отпуска.
Порядок оформления ежегодного основного оплачиваемого отпуска работнику, имеющему инвалидность, ничем не отличается от порядка оформления такого отпуска другим работникам.
Работник идет в отпуск в соответствии с графиком отпусков, в котором прописана конкретная дата начала отпуска (а не просто месяц).
Право выбора месяца для очередного отпуска при составлении графика отпусков Вы имеете, как и любой работник, не имеющий инвалидности, однако работодатель вправе не прислушаться к Вашему желанию, если это не сопряжено с наличием у Вас санаторной путёвки.
Удачи.
Спросить
