Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бригада просит профсоюз о помощи в сохранении должности руководителя, которого хотят уволить незаконно

22.04.2012, 13:43
• г. Артемовск

Руководство предприятия хочет снять с занимаемой должности руководителя нашей бригады на незаконных основаниях. Требуют чтобы он сам написал заявление о снятии его с должности. Мы всей бригадой хотим написать письмо в профсоюз чтобы они помогли оставить его на занимаемой должности. Помогите пожалуйста составит коллективное письмо.

Заранее спасибо.

Юрий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юрий, не надо ничего писать. Достаточно чтобы он сам не писал таких заявлений. Просто надо ему мужество проявить и послать руководство куда подальше с такими требованиями и всё.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена Анатольевна
31.10.2016, 01:42

Просьба о сохранении текущего руководителя подразделения в коллективном письме директору организации

Помогите, пож-та,правильно сформулировать коллективное письмо директору организации с просьбой оставить руководителя подразделения на занимаемой им должности. Человек не хочет переходить в др.подразделение, коллектив, в свою очередь, не хочет работать с новым руководителем. Заранее благодарна, Елена.
Читать ответы (2)
Наталья
20.10.2011, 13:21

Не наблюдают, ка составить письмо дирекции, т.к.она находится в Москве и руководители не знают о происходящем?

Коллективное письмо руководителю. Дело в том что наш бригадир снижает коэффициент при закрытии табеля, без основания (ведет экономию) но это происходит только в одной бригаде, остальные 2 бригады снижение коэфф. Не наблюдают, ка составить письмо дирекции, т.к.она находится в Москве и руководители не знают о происходящем?
Читать ответы (1)
Максим
05.04.2021, 14:23

Как составить коллективное письмо о некомпетентности начальника - форма и правовые аспекты

Как написать коллективное письмо на некомпетентность сотрудника? Существует ли правовая форма письма о некомпетентности сотрудника (начальника) и несогласие с его занимаемой должностью? Хотим коллективом написать вышестоящему руководству. Если существует, то в какой форме она пишется? Спасибо.
Читать ответы (13)
Любовь Викторовна
15.03.2018, 23:30

«Незаконное принуждение к сдаче денег на дни рождения - как защитить сотрудников?»

Здравствуйте. Руководитель принуждает сдавать деньги на дни рождения сотрудников, в коллективе есть те, кто против. Хотим написать коллективное письмо. Скажите пожалуйста на какую статью Т.К. или закон можно сослаться указав, что действия руководителя незаконны? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Александровна
02.04.2015, 18:29

Помогите написать письмо

Помогите написать письмо коллективное о снятии с должности начальника смены.
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.07.2013, 20:48

Нужно ли писать отказ от доплат при выходе из профсоюза и законно ли такое требование?

Ни разу не пользовался услугами профсоюза, на предприятии работаю больше 5 лет. Написал заявление на выход из членов профсоюза, но заявление отказались принимать. Требуют для начала написать отказ от доплат к заработной плате (за вредность на предприятии например), которые якобы стали выплачивать сотрудникам после того, как профсоюз их выбил из руководства компании. Законно ли требование профсоюза? И могу ли я выйти из профсоюза без заявления об отказе от льгот и доплат?
Читать ответы (1)
Елена
06.06.2013, 09:58

Проблемы с высшим руководством - что означает перевод на должность ИО руководителя и законны ли такие действия

У моего руководителя возникли проблемы с высшим руководством фирмы: ему не подписывали заявление на отпуск. В итоге, он в отпуск ушел с не подписанным заявлением, написав руководству фирмы, что если хотят уволить, то пусть это будет по собственному желанию. На следующий день после его ухода вывесили приказ о переводе моего начальника с должности руководителя на должность ИО руководителя. Разъясните, пожалуйста, что это означает, и законны ли действия руководства фирмы, ведь с этим приказом мой руководитель не был ознакомлен.
Читать ответы (1)
Юлия
31.05.2020, 23:35

Как отозвать заявление об уходе со своей должности, если на нее нет претендентов?

Я написала заявление на имя руководителя, чтобы меня освободили от занимаемой должности и перевели на нижестоящую. Руководитель заявление подписал. Но я передумала. Могу ли я отозвать заявление и остаться в прежней руководящей должности? На мою старую должность претендентов нет.
Читать ответы (1)
Александр
24.09.2019, 17:19

Независимый профсоюз не учтен в коллективном договоре - правомерно ли отказ работодателя в перечислении взносов?

На предприятии создан независимый профсоюз и он не является стороной Коллективного договора. Так как в коллективном договоре нет упоминания независимого профсоюза, работодатель отказывает в перечислении членский профсоюзных взносов. Заявление от членов профсоюза были написаны в бухгалтерию предприятия. Прав ли работодатель? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)