Владимир
20.12.2011, 06:29
Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря?
Читать ответы (1)
Могут ли меня уволить если проступок был в декабре.
Добрый день!
На применение работодателем в отношении Вас дисциплинарного взыскания дается месяц со дня обнаружения проступка (ст. 193 ТК).
Увольнение по инициативе работодателя возможно по ст. 81 ТК РФ - перечень исчерпывающий. Приводить его здесь представляется излишним.
С уважением,
Евгений.
Спросить