Компании озон, склад где я работаю хотят закрыть, и переводят на другой, но перевод делают с меньшим окладам дают права выбора или перевод на меньший оклад или увольнение как быть подскажите пожалуйста.

Как я могу за вас решать это ваша работа и выбор.

Здравствуйте. Из Вашего вопроса понятно, что Вам предоставили выбор 1-перейти на работу с меньшим окладом и 2-уволиться. Если Вас устраивает место новой работы и заработная плата, а также вопросов нет, то выбирайте вариант первый. Если не устраивает и есть вариант другой работы, то решение очевидно. Поэтому подумайте, как Вам будет лучше. Выбор всё равно за Вами.

Компании Озон и склад готовят закрытие - что выбрать работникам

Могут ли меня уволить если я откажусь писать заявление на меньший оклад?

Я работаю в банке уже 3 года, сейчас написала заявление о переводе в другой филиал на более высокий оклад. Беременна уже 3 месяца, но после перевода, мне сказали, что будут сокращать филиал в котором работаю. Предложили написать новое явление на новый филиал, но с меньшим окладом. Могут ли меня уволить если я откажусь писать заявление на меньший оклад? Спасибо зарание.

Читать ответы (1)

Реорганизация предприятия - правовые аспекты снижения окладов и увольнения работников в отпуске по уходу за ребенком

Наше предприятие, где я работаю, ликвидируют, происходит реорганизация. По документам нас переводят на меньшие оклады (И первый вопрос, по закону ли это, имеют ли право предложить мне меньший оклад, если я работаю по специальности?) На данном этапе я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Имеют ли право меня уволить, если я не подпишу заявление о переводе ДО своего выхода на работу до 3 лет?

Читать ответы (2)

Правомерны ли действия руководства, т.к. на меньший оклад я не согласна.

Я работаю в ЗАО начальником отдела. Руководство намерено внести изменения в штатное расписание, объединить два отдела в один и убрать мою должность, но добавить должность диспетчера или инженера и перевести меня с меньшим окладом. Правомерны ли действия руководства, т.к. на меньший оклад я не согласна. Подскажите пожалуйста мои дальнейшие действия.

Читать ответы (1)

Слияние банков - Ненужным сотрудникам предлагают 1,5 оклада и увольнение или перевод в другой город

Произошло слияние банков. "Ненужным" сотрудникам предлагают 1,5 оклада и увольнение или перевести на должность (с меньшим окладом) в другом городе (по их словам как то в виде командировки). Сказали, что тем кто откажется от 1,5 оклада дадут уведомления о переводе. Можно ли при таких условиях спокойно дожидаться сокращения и выплаты 2-х окладов?

Читать ответы (4)

Меня сокращают, есть должность но с меньшим окладом, могу ли я расчитывать на перевод с сохранением текущего оклада.

Меня сокращают, есть должность но с меньшим окладом, могу ли я расчитывать на перевод с сохранением текущего оклада.

Читать ответы (1)

Льготы и компенсации для ликвидаторов ЧАЭС при увольнении и переводе на другую должность

Я ликвидатор ЧАЭС. организацию, в которой я работаю реорганизуют или присоединяют куда-то.какие льготы я имею при увольнении? И как мне быть, если мне предлагают место в другой области с меньшим окладом? До этого я работал вахтовым методом в Москве, а предлагают ежедневку в Туле. живу в Курской области. Имею ли я право на компенсацию в размере 3 среднемесячных оклада труда?

Читать ответы (1)

Предлагают должность на другом участке без предоставления жилья и с меньшим окладом - вопрос легитимности.

Ликвидируют участок где работаю. Предлагают должность на другом участке, в другом городе, без предоставления жилья. И с меньшим окладом. Или отказываться от предложенной должности и тогда уходить по собственному желанию. Могут ли предлагать должность с меньшим окладом?

Читать ответы (2)

Могут ли снизить оклад при переводе на другую должность после декретного отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на предприятии где я работала произошла реорганизация, меня по исполнению 3-х лет ребенку сокращают, но изначально предлогают перейти на должность где оклад меньше на пару тысяч, чем был. Имееют ли право предложить мне переход на должность с меньшим окладом, ведь на сколько мне известно, он должен быть равен либо больше предидущего оклада? Может я ошибаюсь? Как быть в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какой оклад будет засчитываться при выходе на пенсию - с предыдущей должности или с нижестоящей?

Я Алексей и являюсь сотрудником мвд. Моя должность попадает под сокращение и переводят на нижестоящую должность с меньшим окладом я хотел узнать какой оклад будет засчитываться при выходе на пенсию, с предыдущей должности или с нижестоящей с меньшим окладом.

Читать ответы (5)

Компании Озон и склад готовят закрытие - что выбрать работникам - перевод на меньший оклад или увольнение?

Москва - онлайн услуги юристов

Могут ли меня уволить если я откажусь писать заявление на меньший оклад?

Реорганизация предприятия - правовые аспекты снижения окладов и увольнения работников в отпуске по уходу за ребенком

Правомерны ли действия руководства, т.к. на меньший оклад я не согласна.

Слияние банков - Ненужным сотрудникам предлагают 1,5 оклада и увольнение или перевод в другой город

Меня сокращают, есть должность но с меньшим окладом, могу ли я расчитывать на перевод с сохранением текущего оклада.

Льготы и компенсации для ликвидаторов ЧАЭС при увольнении и переводе на другую должность

Предлагают должность на другом участке без предоставления жилья и с меньшим окладом - вопрос легитимности.

Могут ли снизить оклад при переводе на другую должность после декретного отпуска?

Какой оклад будет засчитываться при выходе на пенсию - с предыдущей должности или с нижестоящей?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59