Больничный, отпуск и споры с директором - что делать, если продлевать можно, но работодатель требует выходить на работу?

• г. Пермь

Я сейчас нахожусь в о пуске, но так получилось, что заболела, оформила больничный, сказала об этом директору своему, она визжит, чтобы я выходила на работу в положенное мною время, как заканчивается отпуск и ни о каком его продлении речи не может быть, работать не кому якобы, но я то знаю, что отпуск продлевает я автоматически, если ты на больничном.

Что может сделать директор, если я не выйду на работу, а продлю его.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С правовой стороны - ничего не сможет сделать, это действительно не является нарушением действующего законодательства.

Спросить

Пусть визжит если поросёнок. Приносите больничный и на количество дней находящихся на больничном продолжаете находится в отпуске.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов