Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принято Распоряжение о его реорганизации (суть-ликвидация как юр.лица) путем присоединени я к Администрации.

29.06.2004, 17:34
• г. Калуга

Комитет по управлению имуществом был создан как самостоятельное юр.лицо, и в то же время являлся структурным подразделением Администрации города. В настоящее время в связи с изменением законодательства комитет не может быть юр.лицом и подразделением одновременно.

Принято Распоряжение о его реорганизации (суть-ликвидация как юр.лица) путем присоединени я к Администрации.

Вопрос: какие действия должны быть предприняты по отношению к работникам комитета (по ст.75 ТК трудовые отношения продолжаются) либо нужно проходить процедуру ликвидации со всеми последствиями?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Валерий!!!!

Во-первых, нельзя путать такие понятия как ликвидация и реорганизация. Реорганизация -это преобразование, слияние, разделение, выделение. (см. Закон о государственной регистарции юридических лиц). ГК РФ ст.57 называет еще присоединение -как вид реорганизации. Т.е. предприятие реорганизуется каким -либо из вышеназванных способов и делается запись о прекращении его деятельности. При этом возникают отношения правопреемства.(ст.58 ГК РФ).

А ликвидация- это прекращение юридического лица без перехода прав и обязаннстей в порядке правопреемства к другим лицам.

Соответственно и трудовые отношения будут регулироваться Трудовым Кодексом в зависимости от того, что происходит -ликвидация или реорганизация.

Если реорганизация-то действуют положения ст. 75 ТК, если ликвидация- ст 180 ТК. И, конечно, нельзя забывать положения ст.261 ТК РФ- Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей при расторжении трудового договора.

Удачи!

Звонова Анна Петровна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги