Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правомерно рассчитывают пенсионный стаж для работников в районах приравненных к крайнему северу?

25.01.2020, 10:57
• г. Киров

На днях был в пеньсионном, хотел узнать когда мне можно выходить на пеньсию. Отработал в районах приравненых к крайнему северу - 15 лет 11 месяцев 13 дней и так же отработал 14 лет вредного стажа (а нужно 12,5 лет), в пеньсионном сказали, что вредный не суммируется с северным, потому что этот стаж не на крайнем севере а в районах приравненых к крайнему северу. Они говорят - если бы я отработал 20 лет в этих районах, то все бы суммировалось. На сколько мне известно, если я выработал почти 16 лет в этих районах + 14 лет вредности, то на пеньсию я должен выйти не 50 лет, а в 51,5 года. Подскажите, правомерен ли пеньсионный?

Читать ответы (1)
Крайний север
Районы Крайнего Севера
Северный стаж на крайнем севере
Ответы на вопрос (1):

Двойное снижение пенсионного возраста применяется только при одновременном выполнении трёх условий: 1. общий стаж не менее 25 лет; 2. стаж работы на севере 15 лет или в районах приравненных 20 лет: 3. стаж во вредных условиях (Список 2) не менее 12,6 лет. У вас не соответствует второе условие. Да и при двойном снижении не действует правило п.6 ст. 32 фз-400 от 28.12.2013 г. (с изменениями и дополнениями) - 1 год севера снижение пенс. Возраста на 4 мес. В вашем случае лучше выбрать вредные условия с 55 лет, т.к. по переходному периоду поднятия пенсионного возраста по северу вы пойдете + сколько-то лет (зависит от года выхода на пенсию).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги