Работодатель вначале дал отпуск, я за него подписалась. Затем сказал, что раз ты не работала на новогодние праздники (а на моём месте работает уже другой человек со времени моей болезни с 2019 года и я не знала, когда мне выходить), то за прогулы отменила приказ. Должна ли я была подписаться за приказ. Хочу в суд подать.

Работодатель вначале дал отпуск, я за него подписалась.

Нарушение трудовых прав - изменение должности без согласия работника и возможность потребовать сохранение ставки

27.10.15 года мне выходить на работу. Сегодня узнала, что работодатель вместо моей должности уже приготовил приказ на другую работу, обязанности которой кардинально отличаются от моей. Должность, на которой я работала до декрета, не сокращена. На моем месте работает другой человек. Правомерно ли поступает работодатель и могу ли я претендовать на мою ставку?

Читать ответы (3)

Как получить оплату отпуска при отсутствии приказа о передаче материальных ценностей?

Я работала по агентскому договору. Являлась материальноответственным лицом. Ушла в отпуск, приказа о передачи материальные ценностей не было, за время моего отсутствия работал другой человек. Мне пришлось расторгнуть договор, но начальство отказывается оплатить отпуск пока я не передам материальные ценности. Как мне быть, на моем месте работает уже другой человек.

Читать ответы (1)

Правомерно ли не выплатить отпускные и оштрафовать за прогулы мужу в отпуске?

Мой муж был в отпуске 2 недели в декабре 2013 г. Отпускные ему не выдали, сказав что получит их в зарплату в январе 2014 г. Так же у него было два прогула в новогодние праздники и теперь его бухгалтерия говорит, что его оштрафовали на всю зарплату за декабрь и январь. Хотя приказ еще не подписан ген. директором. Но одно дело прогулы, а другое, что отпускные он так и не получил. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Как поступить, если работодатель не отдает трудовую книжку и заработную плату при увольнении по собственному желанию

Сегодня был подписан приказ о моем увольнении по собственному желанию. Работодатель не отдает мою трудовую книжку и заррботная плату, что мне делать? На моем месте уже давно работает другой человек.

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам при втором декрете

В июле 2016 года собираюсь в декрет во второй раз. Как мне выгоднее рассчитать пособие по беременности и родам, если с мая 2012-май 2015 я была в отпуске по уходу за первым ребенком. С июня 2015 году работала уже в другом месте неофициально (без отчислений в ФСС). Могу ли я выбрать расчетный период 2010-2011 года, когда работала еще до первой беременности в другом месте?

Читать ответы (1)

Легальность действий работодателя - перевод в другой магазин или увольнение

Правомерны ли действия моего работодателя: Я устроилась по трудовому договору в сеть магазинов, в договоре указан конкретный адрес моего места работы. В марте ушла в учебный отпуск, предоставив работодателю все необходимые документы, после отпуска был больничный и когда мне нужно было выходить на смену, работодатель сказал, что на моё место уже взяли других сотрудников, а мне предложили перевод в другой магазин этой же фирмы (мне очень не удобно туда ездить, это в другом конце города, когда я работала около дома) или предложили уволиться. Прав ли мой работодатель и что делать в конкретном случае? Спасибо! Как составить претензию?

Читать ответы (2)

Отправили в отпуск, когда пришел. На моем месте другой человек. А мне дали приказ об увольнении. Куда обращаться? Что делать?

Отправили в отпуск, когда пришел. На моем месте другой человек. А мне дали приказ об увольнении. Куда обращаться? Что делать?

Читать ответы (1)

Новогодние оплачиваются или нет? Работодатель не предоставляет выходные и увольняет сотрудников без приказа на работу в праздники

Должен ли работодатель оплачивать новогодние? У нас не оплачивает и не даёт отгуливать. И ещё.на моё место взяли человека. А теперь меня увольняют за то,что я на новый год не вышла на работу. Приказа не было. Когда было выходить-я не знала.

Читать ответы (2)

Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы

Здравствуйте у меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2016 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите как мне будут расчитывать декретные какие года можно брать если я работаю с 2012 года? Но в 2012 году место работы было в другом месте? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о расчете декретных выплат при беременности и работе с 2012 года.

У меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите как мне будут расчитывать декретные какие года можно брать если я работаю с 2012 года? Но в 2012 году место работы было в другом месте? Спасибо.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель вначале дал отпуск, я за него подписалась.

Брянск - онлайн услуги юристов