Работаю больше шести месяцев, забеременела, просят уволиться как быть?
Роботаю больше шести месяцев, забеременела, прсят уволиться как быть?
Я работаю кассиром в букмекерской конторе трудоустроина официально, получилось так что я забеременела. Они просят уволится как быть?
Отказаться от увольнения. Пояснив, что если продолжат настаивать и угрожать, обратитесь Госинспекцию по труду и Прокуратуру с заявлением о дискриминации и принуждении к увольнению.
СпроситьУстроилась на работу после 5 месяцев работы забеременила и меня просят уволится так как передо мной 2 девушки устроились и тоже забеременнели и их попросили написать по собственному желанию заявление об увольнение и сейчас тем же мне грозят чтобы не платить что делать? И кто и сколько платить должен в такой ситуации организация или государство?
Не увольняйтесь. Платит пособие работодатель, но ФСС возмещает все выплаты работодателю. Так чтофактически гос-во.
СпроситьБрала деньги в банке Тинькофф 30 т, изначально платила. Потом пришлось уволиться и я не смогла выплачивать. Позже я забеременела и родила. На данный момент я в декрете и сумму просят 70 тыс рублей. Как мне быть?
Александр, в течение 6 месяцев с момента открытия наследства Вы должны подать нотариусу заявление о вступлении в наследство. Свидетельство же Вы получите через 6 месяцев после открытия наследства.
Спросить
Необходимо подать заявление о принятии наследства в течении 6 месяцев. Выдать свидетельство о праве на наследство нотариус будет иметь право по истечению шести месяцев.
СпроситьУ меня такой вопрос, я устроилась на работу в детский сад на время дискретного отпуска постоянного работника, и случилось так что забеременела. Меня просят уволиться, что мне делать и как быть? И имеют ли право они меня уволить.
Нет, уволить они вас право не имеют. Согласно Трудовому Кодексу расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Вы можете подать иск в суд и жалобу в трудовую инспекцию, тогда работодателю грозит штраф в размере (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
от 30000 до 50000 руб. для самой организации; от 1000 до 5000 руб. для должностных лиц организации (для работодателя-ИП).
СпроситьВ наследство юридически вступить нельзя ранее шести месяцев смерти наследователя. А если я докажу что наследников больше нет, могу ли я вступить в права наследования и продать дом (наследство) ранее шести месяцев? Если могу, как доказать что наследников больше нет?
нотариус в течении 6 месяцев устанавливает круг наследников, по истечении 6 месяцев выдает свидетельство о праве на наследство
СпроситьПосле судебного заседания прошло уже больше шести месяцев, решение на руки получить не можем, постоянно переносят дату выдачи. Может ли такое быть.
Это серьезное нарушение закона. Решение должно быть изготовлено максимум в течение 5 дней. Жалуйтесь в ККС.
СпроситьСмогу ли я забрать своих детей раньше шести месяцев меня не лишили а огроничили сроком на шесть месяцев в с.монжероке дом малютки.
, хотя до конца контракта осталось 6 месяцев или уволят за несоответствие с занимаемой должностью. Спасибо.
Уважаемая Анна.
Хорошо бы знать вашу календарную выслугу лет, наличие других (льготных) оснований для увольнения, семейное положение, дети и т.д.
Тем не менее, совет один. НЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ по собственному желание и т.п. О таком факте целесообразно (рекомендую) письменно обратиться в военную прокуратуру. Факт обращения и ответ будет доказательством для суда в случае вашего увольнения его незаконности.
Вы всегда сможете оспорить в суде такое основание увольнения как по несоблюдению условий контракта.
Предполагаю, что если речь идёт именно о вашем увольнении (увольнении женщины в/с), то вы как минимум имете такое основание увольнения как по ОШМ (в условиях создания т.н. "нового облика" ВС РФ) .
Согласно п. 11 статьи 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ - При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется ПО ИЗБРАННОМУ ИМ основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).
Смотрим пункты:
д) в связи с лишением его воинского звания;
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы.
Как видите, здесь нет такого основания как увольнения по несоблюдению условий контракта.
Если возникнет желание уточнить вопрос, можно прямо на мой п/я.
С наступающим Вас Н.Г.
Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
