2-Могут ли они отозвать мой отпуск, когда узнают об увольнении и мне придется отрабатывать?
Сегодня я хочу написать заявление на отпуск на неделю с 9 по 16, а когда оно будет подписано, далее написать заявление об увольнении, чтобы хотыбы 1 неделю побыть в отпуске. Вопросы: 1-Эта неделя будет входить в отработку 2 недельного срока и я получу т. к. тогда, когда приду з отпуска? 2-Могут ли они отозвать мой отпуск, когда узнают об увольнении и мне придется отрабатывать? 3-В какие сроки оформляется отпуск, после подписания моего заявления и явл. ли оно документом. Я не имею ввиду ст.127 ТК, тк по ней они имею право не подписывать такое заявление.
Спасибо.
Нина Ивановна Страна: Россия город: Москва
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
С уважением
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Как в таком случае быть, если подать заявление 13 июня, то мне придётся выходить на 1 день после отпуска на работу, отрабатывать?
Вопрос об отзыве заявления на отпуск после его подписания работодателем
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Возможность отзыва заявления на отпуск - можно ли работодателю изменить сроки отпуска
Заявление об использовании неиспользованных дней отпуска и выплате компенсации
