Может ли быть исключен из списка части работник, уволенный но находящийся в отпуске?

• г. Петропавловск-Камчатский

Уволен но не исключён из списка части. Нахожусь в отпуске за 2019 г до 30 января могут ли ко мне применяться какие либо действия по исключению из списков части или отправлять в отпуск пропорционально прослуженному за 2020 г если я нахожусь на амбулаторно лечении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! 1. какие-то действия по логике, описанных Вами обстоятельств, применяться скорее всего будут. 2. за январь 2020 года Вы прослужите всего лишь несколько дней. 3. т.к. Вы находитесь на амбулаторном лечении без выдачи листа временной нетрудоспособности, то это не даёт оснований командованию части не исключить Вас из списка части.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Антон
07.03.2016, 16:20

Исключен из списков личного состава части - положены ли ВПД за основной отпуск?

Прохожу службу на дальнем востоке, с 2010 года уволен с военной службы в запас по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, но не исключен из списков части так как был не обеспечен жильем. 21 января 2016 года исключен из списков личного состава части, был предоставлен основной отпуск за 2016 год пропорционально прослуженному времени в количестве 9 суток с 12 по 20 января. Скажите пожалуйста, положены ли мне ВПД к месту проведения основного отпуска за 2016 и обратно?
Читать ответы (6)
Евгений
30.11.2015, 18:59

Пропущен приказ об исключении из списков и не использованные отпуска - что делать?

Исключен из списков части 1 ноября 2015. Приказ об исключении не довели. Отпуск за 2015 не отгулял, остались не использованы отпуска за 2010-30 суток, за 2012-30 суток, за 2014-15 суток. По вещевому имуществу не расчитали. Что мне делать?
Читать ответы (3)
Константин Викторович
21.05.2015, 13:57

Вопрос по возможности переноса даты исключения из списков части во время болезни военнослужащего

Я военнослужащий по контракту но уже уволен сейчас нахожусь в отпуске с последующим исключением из списков части 2.06.2015 г. во время отпуска находился на амбулаторном лечении имеются записи в мед книжке и справки от врача части могу ли я написать рапорт о переносе даты исключения из списков части на время болезни в отпуске и если да то на какую часть и букву закона опереться при написании рапорта.
Читать ответы (1)
Тимофей
22.10.2014, 05:29

Вопрос о переносе даты исключения из списков части при нахождении в госпитале и нахождении в дополнительном отпуске

Я уволен из ВС РФ по предельному возрасту. Будучи в дополнительном отпуске, попадаю на стац. Лечение в госпиталь. В этот период наступило время исключения из списков части. Вопрос: переносится ли дата исключения из списков части, если уже есть приказ об исключении (в это время я находился в госпитале и ещё не отгулял отпуск). В части сказали, что я уже исключен и получил расчет, типа, никаких продлений.
Читать ответы (2)
Елена
06.01.2019, 13:12

Проблемы с отпуском - лучше обратиться в прокуратуру или в суд?

Я иду в основной отпуск за 2019 год пропорционально прослуженному времени, на 9 суток с последующим исключением из списков части. Командование в выдаче ВПД и добавлении суток на дорогу отказало. Лучше обратиться в прокуратуру или в суд? Так как из за предоставления суток на дорогу изменяется дата исключения. Служу в ВВО. Могу я требовать отмены приказа на исключение?
Читать ответы (2)
Артём
25.12.2013, 20:45

Отказ от выдачи ВПД - вопросы законности действий начальника кадровой службы МО РФ

Я военнослужащий МО РФ. Приказ на увольнение состоялся 02.12.2013 г., в часть поступил 11.12.2013 г., до меня доведен 13.12.2013 г., исключение из списков части запланировано на 31.01.2014 г. Нач. кадров сказал мне написать рапорт на командира, чтобы предоставили отпуск за 2014 г. и выдали ВПД к месту проведения отпуска (5 суток). Отпуск командир предоставляет (5 суток) пропорционально прослуженному времени с 10.01.2014 г., а вот ВПД сказал не положено. Законны ли его действия по поводу ВПД? Если не законны, то чем мне руководствоваться, на что ссылаться?
Читать ответы (3)
Лариса
13.06.2012, 11:53

Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года

Я работаю в компании с апреля 2011 года, в январе 2012 г. была в 14 дневном отпуске. Какое количество дней отпуска мне положено еще? Каким образом рассчитывается отпуск: за календарный период работы или с января по январь каждого года?
Читать ответы (1)
Ayjan
25.03.2013, 19:48

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
Читать ответы (1)