Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если нет, то какими положениями и приказами можно оперировать?

24.04.2012, 10:56
• г. Челябинск

У меня такая проблема. В органах служу с 2005 года. Беременность 12 недель, третий ребенок. Первый ребенок-инвалид. Второму нет еще 3-х лет. Могут ли меня сократить? Если нет, то какими положениями и приказами можно оперировать? Командир дал понять, что неугодных будут сокращать, а я только вышла с декрета и собираюсь опять. Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, здравствуйте! ТК РФ запрещает в данный момент расторгнуть с Вами контракт, НО суды зачастую встают на сторону МВД, отказываясь применять норму о том, что нельзя увольнять (по инициативе руководства) женщин, имеющих детей до трех лет.

А вот выдержку из ФЗ "О службе в органах внутренних дел..." я Вам приведу (ст. 85):

Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в период временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел либо в период его пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

Если уйдете в декрет - в этот период уволить не смогут.

Если попытаются сократить ДО этого - ничего не останется, как пробовать обжаловать приказ об увольнении, ссылаясь на ст. 261 ТК РФ.

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России