Как отозвать заявление о приеме на работу, если еще не начала работать?

• г. Кемерово

Меня зовут Юлия, я устроилась на работу но еще не работала не одной смены и передумала работать в даной компаннии, можно ли отозвать мое заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вас ещё не оформили, не сдали трудовую книжку, не подписали трудовой договор и т.д. - можете просто забрать документы или если они уже у вас и просто уйти.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов

Денис
26.08.2019, 13:19

Влияет ли мое отсутствие на работе из-за болезни на возможный увольнение?

19 20 августа были мои смены я не вышел 19 а 20 взял больничный лист? Что мне будет меня уволят? Всё по передумал не спится не естся и ещё когда я закрыл больничный мне сказали выйти в доп смену где попросили написать заявление что согласен работать один день в этой смене.
Читать ответы (4)
Сергей Олегович
17.01.2021, 21:38

Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете

На данный момент работал на дикретном месте. В конце месяца человек который а декретном отпуске выходит меня возвращают на прежнее место где сменный график работы прежде работала там по первой смене. Начальник составил график в котором у меня нет ни ночных смен и постоянно перекидывает с одной смены в другую на сколько это правомерно? При потери ночных теряю очень много в зарплате. В трудовом договоре про закрепленную смену ничего не сказано.
Читать ответы (1)
Наталия
11.04.2016, 07:16

Вопрос о выплате декретных при работе без стажа на первой официальной должности

Я устроилась официально на работу, беременность у меня 4 месяца. Это моя первая работа, стажа нету. Выплатят ли мне декретные за то,что я работала на одной работе, тобишь на этой работе?
Читать ответы (3)
Ирина
01.02.2013, 13:23

Скажите пожалуйста. Могули я уволится с работы, если я устроилась на работу неделю назад и передумала там работать?

Скажите пожалуйста. Могули я уволится с работы, если я устроилась на работу неделю назад и передумала там работать?
Читать ответы (2)
Ольга
21.02.2019, 06:19

Законно ли уволили сотрудника из-за родства в сетевом магазине?

Можно ли уволить сотрудника из за родства, работаем в сетевом магазине, я в одной смене ребенка директор взял в другую смену, после 2 недель работы ребенка просят написать заявление на увольнение т.к родственникам нельзя работать в одном магазине, законно ли уволили? Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин Владимирович
22.11.2013, 12:18

Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты

Работаю в частной компании контролером, официально. Работают две смены по 4 человека. В одной из смен произошла кража в фирме. Я работаю в другой смене, данная кража была совершена не в мою смену. Но руководство компании грозится уволить или сократить всех. Законно ли это и как я могу противостоять этому, если я не желаю уходить с данного места работы?
Читать ответы (1)
Анна
07.04.2016, 22:13

Моя история - Устроилась на работу, по отработке 4 смен решила уволиться, но должна отработать 2 недели

Меня зовут Анна! Я устроилась на работу отработала 4 смены. Договор еще не подписывала только отдала документы. Решила уволиться надо мне отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (1)
Михаил
07.10.2016, 20:41

Могут ли родные братья работать на заводе в одной смене, в одном цехе, если один начальник смены, другой-подчиненный. Спасибо.

Могут ли родные братья работать на заводе в одной смене, в одном цехе, если один начальник смены, другой-подчиненный. Спасибо.
Читать ответы (5)
Дмитрий
14.11.2016, 09:11

Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?

Меня взяли на работу на завод по договору на 2 месяца, график работы в 3 смены, в 2 сменах набрано нужное количество людей и они работают по сменам а в моей смене не хватает людей и я должен все эти 2 месяца работать в 3 смену а те смны работают только в 1 и 2 смену. Скажите законно ли это.
Читать ответы (2)