Муж прошел на работе периодический мед. осмотр за счёт работодателя, мед.организация дала рекомендации допройти самостоятельно некоторые обследования или муж не будет допущен к работе. На работе супругу сказали допоходить медосмотр за свой счет и в своё свободное от работы время, правомерно ли это?

Медосмотр кандидата на трудоустройство/работника производится за счет работодателя.

Можно предложить несколько вариантов заголовка:\n\n1. Работодатель требует от сотрудника оплатить дополнительные медосмотры\n2. Мужу придется платить за свои медобразовательные рекомендации\n3. Кто должен платить

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Прохождение медосмотра на работе - можно ли пройти его у себя по месту жительства?

У предприятия заключён договор на прохождение сотрудниками медосмотра. Проходить я его должен в свое свободное время по месту работы. Могу ли я пройти медосмотр у себя по месту жительства за свой счёт и предоставить справку о прохождении на работе. В моей организации возражают.

Читать ответы (1)

Оплата периодических медосмотров на пищевом производстве - правомерные действия работодателя и возможности решения проблемы.

Кто должен оплачивать ПЕРИОДИЧЕСКИЕ медосмотры? Работаю на пищевом производстве, осмотры работодатель обязывает проходить медосмотр в свой выходной и за счет работников. Правомерны ли действия работодателя? Куда обращаться с этой проблемой?

Читать ответы (1)

Медицинский осмотр учителя в школе - кто должен оплатить расходы?

Невеста моего сына устраивается на работу в школу. Она учитель. Первый мед. осмотр проходит за свой счет. Бухгалтер сказала, что возврата денег за мед. осмотр не будет. Правомерно ли это, так как в статье 213 ТК РФ сказано, что медицинские осмотры проводятся за сче работодателя?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплачивать медицинский осмотр для охранников?

Устраиваюсь на работу в охранную организацию, необходимо пройти мед. осмотр! Работодатель сказал, что мед. осмотр оплачивать за свой счёт,и организация не возращает за него деньги! Подскажите является ли это нарушением и обязан ли работодатель вернуть деньги?

Читать ответы (1)

Кто должен оплатить периодический медицинский осмотр при отстранении работника от работы?

Работника отстранили от работы за непрохождение в установленные сроки периодического медицинского осмотра. Во время отстранения работник должен проходить мед. осмотр за счет работодателя или за свой счет? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Обязана ли работодатель оплатить медосмотр при выходе с декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста, в 2012 году в июне, я ушла в декрет с ребенком. Сейчас ребенку дали место в детском саду 2014 года собираюсь выйти на работу. На работе мне сказали, что я должна полный медосмотр пройти как при устройстве на работу и еще за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет или организация должна оплатить осмотр как сотруднику?

Читать ответы (1)

Работодатель не обеспечивает медосмотр - как защитить свои права в условиях угроз увольнения?

Работодатель отправляет на переодический медосмотр за свой счёт с "компенсацией", но мед организация настаивает на заключение договора и отказывается проводить медосмотр. Работодатель угрожает отстранением с последующим увольнением. Но при этом не организует проведение медосмотра. Что делать в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Какова ответственность за оплату первичного медицинского осмотра - работник или работодатель?

Кто должен оплачивать первичный мед. осмотр? Я устроилась на работу, за счет работодателя прошла мед. осмотр, через 2 недели я решила устроится, работодатель высчитывает с меня стоимость мед. осмотра. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Отказ от оплаты медицинского осмотра при приёме на работу по срочному ТД - что говорит коллективный договор?

При приёме на работу по срочному ТД работодатель отказывается оплатить медицински осмотр студентам (пройден за свой счёт) мотивируя тем, что в коллективном договоре прописаны условия оплаты мед. осмотра. При условии работы в детском лагере вожатым, отработавшим 2 смены, медосмотр не оплачивается... а при отработанных 3-Х смен, работодатель компенсирует расходы за медосмотр.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59