Как требовать выплату заработной платы от ТПП РУз после подписания протокола?

• г. Ташкент

Очень прошу Вас помочь разобраться. МНЕ НЕОБХОДИМО РАЗОБРАТЬСЯ ПРАВА ЛИ Я В СВОИХ ТРЕБОВАНИЯХ. Я была главой представительства и мне не заплатили заработную плату. ТПП Узбекистана составила протокол в котором перечислены требования передать всю документацию должнику по зарплате и он оплатить ее и подписан протокол мной должником и зам. председателя ТПП РУз. Могу ли я после выполнения всех требований согласно протокола требовать у ТПП РУз выплатить мне зарплату т.к. представитель ТПП гарантировал мне получение зарплаты. С уважением татьяна. Вопрос №16866970

В СУД ИСК ПОДАЛА И РЕШЕНИЕ СУДА БЫЛО В МОЮ ПОЛЬЗУ. ОДНАКО ЗАРПЛАТУ НЕ ПОЛУЧИЛА. ТРИ ГОДА ТПП РУз ОБЕЩАЛА РЕШИТЬ ДАННУЮПРОБЛЕМУ.

ВОПРОС МОГУ ЛИ Я ТРЕБОВАТЬ ОТ ТППРУз ВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТЫ Т.К. ТПП РУз ВЫСТУПИЛО ГАРАНТОМ ПОДПИСАВ ПРОТОКОЛ.

Ответы на вопрос (1):

Только по судебному решению, если вы обратитесь в суд с иском к ТПП.

Спросить
Пожаловаться

Очень прошу Вас помочь разобраться. МНЕ НЕОБХОДИМО РАЗОБРАТЬСЯ ПРАВА ЛИ Я В СВОИХ ТРЕБОВАНИЯХ. Я была главой представительства и мне не заплатили заработную плату. ТПП Узбекистана составила протокол в котором перечислены требования передать всю документацию должнику по зарплате и он оплатить ее и подписан протокол мной должником и зам. председателя ТПП РУз. Могу ли я после выполнения всех требований согласно протокола требовать у ТПП РУз выплатить мне зарплату т.к. представитель ТПП гарантировал мне получение зарплаты. С уважением татьяна.

У меня были условно требования А, В, С, Д, Е. Суд удовлетворил требование А, а в требованиях В, С, Д, Е отказал.

В апелляционном суде я прошу удовлетворить все требования. Правильно ли будет так сформулировать:

Прошу:

1. Решение суда от хх.09.2020 года по делу № ххх в части отказа от удовлетворения остальной части исковых требований изменить на удовлетворение требований:

- Требование В,

- Требование С,

- Требование Д,

- Требование Е, -

и принять по делу новое решение;

?

Как быть и что делать. Начисление з/платы было одной суммы, а на карту перевели больше. В следующую выплату зарплаты, заплатили все, без каких либо удержаний. А сегодня, когда зарплата не была мне перечислена, я узнала у бухгалтера, что ранее мне уже были выплачены лишние деньги, поэтому эту зарплату они решили удержать, оставив меня без копейки ждать следующую зарплату. Имеют ли они право удерживать без предупреждения? И с чего мне начать? Спасибо.

Суд мне установил факт трудовых отношений по совместительству бухгалтером. А вот задолженность по зарплате не удовлетворил. Мне предприятие полмиллиона должно, а суд за два месяца рассчитал по МРОТ и на этом все. Моя зарплата, по устной договоренности 30 тыс. на руки. Я зарплату получала наличными не регулярно и не в полном объеме. За получения зарплаты я расписывалась в платежных ведомостях. Постоянных сумм по зарплате не было. Как мне доказать размер моей зарплаты?

Истец подал иск с требованием что незаконно удержано 100% зарплаты по итогу ревизии, а должно быть удержано не более 50% зарплаты. На втором заседании представитель истца подает уточненный иск в который к первому требованию добавляет требование о признании самой ревизии не законной. В тексте иска новых статей нет все остается как было изначально, только по обоснованию не законного удержания. Но одно требование в просительной части добавилось. Как нам быть в этом случае фактически это изменение первоначального требования о зарплате на требование о незаконности ревизии. Как можно завернуть их иск или новое требование в суде. Подскажите желательно со ссылкой на законы. Спасибо.

Мне нужен ответ на следующий вопрос:

Конкурсный Кредитор взял на себя право требования должника к привлеченному лицу к субсидиарной ответственности, при банкротстве предприятия.

Вопрос: могут ли взыскатели по зарплате к должнику подать иск к новому должнику на взыскание с него зарплаты, который не выплатил должник своим работникам по сводному Исполнительному производству и начисленной, но не выплаченной, зарплате.

Мной был подан иск в суд, там ответчик подал встречные требования. Суд первой инстанции удовлетворил требования ответчика. Ответчиком была подана апелляционная жалоба (отменяло решения в других частях) но суд вынес новое решение и в той части где не обжаловалось, не удовлетворив, ни мои, ни требования ответчика. Я подала кассацию, было вынесено решение заново рассмотреть в аппеляционом порядке. Вопрос

Может ли ответчик на данном этапе повторного рассмотрения в апелляции отказаться от своих требований?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Господа юристы!

Ситуация следующая: работник предприятия был уволен по ст.77 п.1 ТК РФ по соглашению сторон, ему была выплачена причитающая зарплата, втом числе была погашена задолженность по зарплате, образовавшаяся при прежних учредителях.

Так как предприятие было приобретено нами с долгами по зарплате, уволенный работник предъявляет нам требования через суд по выплате пеней за просроченную зарплату. Подскажите, как нам быть, ведь данная задолженность была вызвана не по нашей вине? Правомерны ли его требования к нам?

Спасибо!

Ситуация такая. Я проиграл суд по трудовому спору в суде первой инстанции. В исковом заявлении, не указал требование выплатить зарплату за вынужденный прогул. В уточнениях к исковому заявлению это требование было предъявлено. Суд был проигран мной. Я подал апелляционную жалобу, в которой присутствовал уточнённый вариант требований. Суд оставил жалобу без движения, указав в определении, что в апелляционной жалобе не могут быть требования, отсутствующие в исковом заявлении. Суд первой инстанции, через который я подал апелляционную жалобу, предоставил разумный срок для исправления недостатков.

Вопрос такой. Должен ли я теперь составить новую апелляционную жалобу с устранёнными недостатками, указанными в определении, или же необходимо составить другой документ, в котором отказаться от спорного требования? Спасибо!

Банк выставил заключительное требование должнику выплатить всю сумму кредита полностью, после подал в суд на взыскание долга указанного в заключительном требовании. Должник подал встречный иск о защите прав потребителя и не согласии с суммой долга. В ходе судебного разбирательства была проведена бухгалтерская экспертиза, в результате которой были определены: основной долг и проценты. На основании данной экспертизы суд удовлетворил требования частично, банку взыскать 300 000 (основной долг+проценты+госпошлина) вместо 400 000 с должника, а с должнику по встречному иску взыскать 10 000 с банка за не удовлетворение требований.

Банк принес исполнительный лист судебным приставам и должник оплатил всю сумму задолженности целиком. После должник обратился в банк с требованием выдать справку о том что задолженности больше не имеет, но банк отказал сославшись на то что между банком и должником заключен кредитный договор и в связи с образовавшейся задолженностью было выставлено заключительное требование, деньги поступившие по исполнительному листу были распределены на погашение основного долга и процентов, но в связи с тем что заключительное требование погашено не полностью, то образовался долг в размере 100 000 рублей которые банк требует оплатить, иначе он снова пойдет в суд. Правомерны ли действия банка? Если по данному заключительному требованию был суд и проведена экспертиза и вынесено решение которое исполнено должником полностью?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение