Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перечислили зарплату уволенному работнику. Что делать.

31.01.2020, 13:11
• г. Усть-Каменогорск

Перечислили зарплату уволенному работнику. Что делать.

Читать ответы (0)
Зарплата уволенному
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усть-Каменогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
25.01.2016, 10:44

Какие требования к имени карты при перечислении зарплаты согласно ст. 139 Трудового кодекса?

Оплата труда. Согласно статье 139 трудового кодекса, работнику перечисляется зарплата на карту банка, реквизиты которого он предоставил в бухгалтерию компании. Скажите, обязательно ли карта должна быть на имя этого работника? Дело в том что хочу чтоб мою зарплату перечислили на карту супруги.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.09.2017, 22:17

Проблема с перечислением зарплаты на карту другого работника - как вернуть свою полную зарплату?

Добрый день! Перечислили з/п на карту другого работника (тк беспроцентный перевод), однако этому работнику его зарплату перечислили вчера, а мою сегодня. Выяснилось, что штрафы работника-держателя Карты списали с меня, рассчитывая на благоразумие предыдущего. Вопрос, как мне вернуть мою полную зарплату, если я даже дозвониться до этого работника не могу? И вдруг она не соизволит мне вернуть ее?
Читать ответы (1)
Алекс
22.02.2014, 04:02

Как получить оставшуюся часть зарплаты, если она не была выплачена

Мне не перечислили зарплату. В бухгалтерии сказали получить ее в кассе предприятия и только 50 %, остальную часть зарплату не выдадут по причине того, что в течение года мне якобы незаконно выплачивали премию. 1. Правомерны ли действия бухгалтера, которая не перечислила на карту зарплату:? 2. Имеет ли право бухгалтер забрать 50 % зарплаты? 3. Что делать, чтобы потом выплатили оставшуюся часть зарплаты?
Читать ответы (1)
Мария Александровна
15.11.2014, 21:41

Вопрос - Какие последствия могут быть для организации

Я работаю бухгалтером. Так получилось, что уволенному сотруднику перечислили зарплату в конце рабочего дня на банковскую карту, а банк только провёл перечисление на след. День? Что грозит теперь организации?
Читать ответы (2)
Светлана
22.12.2014, 13:05

Вопрос о возврате излишне перечисленной суммы по авансовому отчету - кто должен вернуть – бухгалтер или работник?

При перечислении задолженности по авансовому отчету на счет работника, бухгалтер допустил ошибку и перечислил больше чем положено, работник которому перечислили работает, кто должен вернуть излишне перечисленную сумму? Работник утверждает, что есть такой закон, виноват бухгалтер и пусть вносит эти деньги. Разъясните, пожалуйста.
Читать ответы (2)
Наталья
20.02.2019, 15:59

Порядок выплаты среднего заработка при увольнении по сокращению штата - заявление и справка с биржи труда

Для выплаты среднего месячного заработка из фонда оплаты труда работнику, уволенному по сокращению численности штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) нужно заявление и работника и справка с биржи труда о том, что работник не стоит там на учете?
Читать ответы (1)