Я отработал в транспортной организации 3 недели и ушел мне предложили другую работу.

Отработала на предприятии, предложили другую работу, но надо было переходить быстро, иначе потеряла бы место. Бывший работодатель сказал отрабатывать две недели, хотя я даже не была оформлена, договора у меня тоже нет, подписывался он в одном экземпляре, остался у работодателя. Я отработала только пять дней, теперь мне не отдают зарплату, мотивируя тем, что я пока я не отработаю, мне ее не отдадут. Как поступить? Это вообще законно?

Я хотел бы перейти на другую работу в другую организацию. Меня заставляют отрабатывать две недели, хотя через неделю я должен выйти на работу уже в другую организацию. Праве ли работадатель заставлять меня отрабатывать две недели и что можно сделать, чтобы не потерять работу в той организации куда я собираюсь перейти работать.

Спасибо.

На работе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Отработал положенные 2 недели, в день увольнения предложили другую работу по специальности на том же предприятии, забрал заявление об увольнении, отработав ещё несколько дней, всё же решил уволиться. Имеет ли работодатель законное право снова заставить меня отрабатывать 2 недели и написать новое заявление об увольнении, если ранее я их уже отработал?

Ситуация такая я работаю не официально. Но есть доказательства присутствия на работе. Мне пришлось уйти с работы в срочном порядке об этом я предупредила что ухожу. Руководство говорит что я обязана отработать неделю а только потом уходить. И что если я не отработаю неделю они мне не заплатят за те дни которые я отработала. Имеют ли они право меня заставлять отрабатывать и есть ли у них право мне не платить.

Меня интересует следующий вопрос! Мне назначили наказание в виде 200 часов обязательных работ я отработал 50 часов после этого устроился на работу работа на флоте вахтовым методом и я не могу отрабатывать каждый день приезжаю с работы раз в месяц на неделю возможно ли мне отрабатывать в это время или попросить отсрочку до конца навигации?

Муж устроился на работу, а работодатель сказал что после того как пройдет три месяца, будет оф трудоустройсво! Ушел с работы после того как отработал месяц, работал водителем, есть коппии путевых листов, которые подписанные медиком (утро вечер) и начальником смены! Работодатель отказывается выплатить зп! Подскажите как можно правомерно получить деньги?

Организация на субподряде оказывает транспортные услуги. Иск подаю в связи с нарушением условия договора по оплате. Организация-ответчик не подписывает Акты выполненных работ. У нас на руках договор и копии Путевых листов, где указанны все объёмы проделанной работы. Претензионный порядок проведен с ссылкой на путевые листы. Пройдут ли реестры путевых листов и сами листы в суде как документы подтверждающие оказанные услуги?

Устроился на работу в охрану, не устраивает зарплата и постоянная смена графика работы. Хочу уволиться, нужно ли отрабатывать две недели? Документов не подписывал, на работу взят стажёром, отработал около двух месяцев. Работодатель грозит не заплатить если не отработаю две недели.

Я оформлена по трудовому договору 2.03.15, мне предложили другую работу, к которой я хотела бы приступить как можно быстрее, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели, если я проработала только месяц испытательного срока?

Пенсионер устроился на работу с испытательным сроком на 3 месяца, отработал 2 недели, предложили другую работу, обязан нет он отрабатывать 2 недели.