Как правильно считать отпуск при графике работы день ночь отсыпной выходной по 12 часов.
Здравствуйте, Екатерина!
Во-первых, согласно статье 123 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В Приказе о предоставлении отпуска будет указан день начала отпуска и количество календарных дней отпуска.
Во-вторых, согласно статье 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Так что с началом отпуска у Вас проблем не будет, да и с окончанием отпуска тоже не должно быть проблем.
Удачи Вам.
Спросить
