Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли администрация обязать ношение такого прибора?

26.04.2012, 14:41
• г. Санкт-Петербург

Администрация предприятия намерена обязать сотрудников носить в рабочее время наручные приборы (трекеры) для слежения за перемещением и определением местоположения людей. Администрация вводит приборы с формулировкой оптимизация трудового процесса.

Может ли администрация обязать ношение такого прибора? Может ли сотрудник отказаться от ношения прибора?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

нет. администрация без согласия работника не вправе его обязать носить прибор.

другое дело как отказ работника повлияет на взаимоотношения с администрацией.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Может, если такая его обязанность не входит в его должностные обязанности или не зафиксировна в трудовом договоре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Сергеевна
22.01.2017, 16:09

Работники организации вынуждены носить переносные камеры видеонаблюдения без соответствующего регламента

В организации закупили переносные камеры видеонаблюдения. Заставили работников носить их на себе в рабочее время. В коллективном договоре ничего о камерах не написано. Приказа на ношение камеры и обоснования ее ношения нет. Я так понимаю это для слежения для сотрудниками. Обязан ли работник сам на себя собирать компромат? Куда обратиться за защитой своих прав?
Читать ответы (2)
Владимир Павлович
29.07.2017, 18:55

Вопрос о нарушении конфиденциальности при ношении сотрудниками ФСИН нашивки с фамилией

Является ли ношение сотрудником ФСИН на форме нашивки с фамилией разглашением персональных данных? Является ли законным принуждение сотрудника к ношению такой нашивки, учитывая специфику служебной деятельности (постоянный контакт с заключёнными)? Если нет, то на какой нормативный документ можно опираться, аргументируя отказ от ношения такой нашивки?
Читать ответы (1)
Алан
26.01.2016, 14:03

Методы и инструменты для проведения замера светопропускания стекол и роль приборов у сотрудников ДПС

Как должно проводится замер светопропускание стекол какие приборы должны быть у сотрудника ДПС? Я могу попросить документы на прибор? И можете обяснить что такое акт прибора?
Читать ответы (3)
Татьяна
10.10.2013, 13:40

Права работодателя - требовать ношения индивидуального прибора для мониторинга работников за пределами предприятия?

Вправе ли работодатель обязать работников, работа которых осущевствляется за территорией предприятия, носить индивидуальный прибор, выданный работодателем, для слежения за местом нахождения работника?
Читать ответы (1)
Алексей
26.07.2016, 19:23

Правомерен ли запрет на ношение обручальных колец в электроустановках?

Администрация предприятия запрещает ношение обручальных колец, мотивируя данное указание приказом по организации о запрете ношения ювелирных украшений при работе в электроустановках. Насколько правомерен данный запрет.
Читать ответы (3)
Айдар
25.11.2016, 08:44

Юридические последствия выявленной погрешности в приборе учета - правомерен ли расчет или требовалось уведомление на замену?

Я юр. лицо. Сотрудники сетевой организации проверили мой прибор учета с помощью прибора выявляющего недоучет, все пломбы госповерителя и сетевой организации находились на месте, не сорваны и в исправности, все элементы приборы учета в целости и сохранности. Однако их прибор выявил погрешность 86 % недоучета. Составили акт безучетки и посчитали по максимальной мощности за целый год. Определить без такого прибора как у сетевиков невозможно. Расчет правомерен или они должны были выписать вначале уведомление на замену прибора учета?
Читать ответы (1)
Виктор
20.08.2015, 06:05

Управляющая организация требует акт замены прибора учета после сорванной пломбы

Старая пломба была сорвана на приборе учета воды, представителем управляющей организации, ввиду замены прибора учета. После замены прибора, управляющая организация, просит акт кем заменялся прибор учета. Иначе опломбировать новый, отказываются.
Читать ответы (1)
Олег -- Abrak
16.04.2020, 12:42

Ношение масок и перчаток полицейским патрулем - нарушение правил и требование дополнительных распоряжений

1)Ношение маски и перчаток Полицейским патрулём, - является нарушением Приказа от 26 июля 2013 г. N 575 («Об утверждении правил ношения сотрудниками органов внутренних делРоссийской Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных знаков отличия»)? 2) И должен ли партруль предоставить документ или распоряжение от Начальника подразделения о дополнениях в ношении вышеперечисленных предметов на Территории Российской Федерации при исполнении служебных обязанностей? И Имеет ли право Начальник подразделение добавлять поплнительные предметы к ношению?
Читать ответы (1)