У меня имеется решение суда по факту признания трудовых отношений, взыскания заработной платы. Исходя из этого решения я хочу подать иск о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, но решение, на каком я буду основываться вступит в законную силу значительно позже, чем наступит срок исковой давности по трудовым спорам. Как правильно подать иск что бы его придержали в суде до вступления документа в законную силу.

Срок исковой давности не наступит - поскольку есть обращение в суд в установленный срок по факту признания трудовых отношений, взыскания заработной платы.

Так вы в этом деле должны были взыскивать за вынужденный прогул.

Как подать иск о взыскании заработной платы при несовпадении срока исковой давности и вступления решения суда в законную силу?

Скажите какой срок исковой давности по взысканию зарплаты, подскажите какой существует пленум.

Мне не выплатили зарплату. Хочу подать в суд, но одни юристы говорят, что срок исковой давности по трудавым спорам 3 месяца, а другие говорят, что взыскание зарплаты не является трудовым спором и в ТК в разделе трудовые споры взыскание зарплаты не указывается, значит говорят исковая давность 3 года. Скажите какой срок исковой давности по взысканию зарплаты, подскажите какой существует пленум.

Читать ответы (1)

Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений

Гражданин обратился в суд с иском в котором просил установить факт трудовых отношений с работодателем, с которым у него был заключён договор возмездного оказания услуг, и взыскать зарплату за время работы и компенсацию за неиспользованный отпуск. В договоре действительно было прописано право на отпуск, зарплату и т. д. И вот суд постановил решение в котором установил факт трудовых отношений, взыскал зарплату, и компенсацию за неиспользованный отпуск. НО! Трудовые отношения прекратились полгода назад и следовательно (по мнению работодателя) срок исковой давности по трудовым спорам прошёл. Прав ли суд ссылаясь что с даты постановления решения устанавливающего факт трудовых отношений следует и отсчитывать и срок исковой давности по трудовым спорам? ? Фактически получилось что срок как-бы восстановился таким образом.

Читать ответы (3)

Вопросы взыскания заработной платы после решения суда - что, когда и как взыскать?

Вступило в силу решение суда об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Ответчиком выплачена заработная плата в размере, указанном в исковых требованиях спустя 2 мес. после вступления в силу. Можно ли теперь взыскать с Ответчика по статье 236 ТК РФ до момента вынесения решения суда и по 395 ГК РФ после вступления в силу решения и до момента выплаты фактически? Если да,то нужно ли снова подавать исковое в тот же суд?

Читать ответы (2)

Возможность вынесения решения в отношении нескольких работников в одном решении комиссии по трудовым спорам

Возможно ли в одном решении комиссии по трудовым спорам вынести решение в отношении нескольких работников (например, о взыскании невыплаченной заработной платы)?

Читать ответы (1)

В какой срок после вступления в законную силу решение суда по трудовым спорам ответчик должен исполнить решение суда.

В какой срок после вступления в законную силу решение суда по трудовым спорам ответчик должен исполнить решение суда.

Читать ответы (1)

Можно ли подать иск о взыскании судебных расходов до вступления решения суда в законную силу или ждать?

Решение суда по нематериальному спору вынесено в пользу административного истца. Решение не вступило в законную силу. Вопрос о взыскании судебных расходов в суде не ставился. Можно ли подать иск о взыскании судебных расходов до вступления решения суда в законную силу или ждать пока вступит.

Читать ответы (1)

Какой срок давности для подачи заявления в суд о трудовых отношениях и взыскании заработной платы?

Скажите пожалуста какой срок давности если подаеш заявление в суд установить факт трудавых отнашений и о взыскании заробатной платы.

Читать ответы (1)

Суд отказал в взыскании судебных расходов за услуги представителя при отказе в признании факта трудовых отношений

Решением суда вступившим в силу отказано лицу в установлении (признании) факта трудовых отношений и взыскании с меня заработной платы, компенсации отпуска. Обратился с заявлением в порядке гпк взыскании суд. расходов оплаты услуг представителя. Суд отказал мотивируя тем, что работники по искам к работодателю из трудовых отношений освобождены от суд. расходов. Однако учитывая преюдициальность решения, которым установлено отсутствие между мной и истцом трудовых отношений, я не являюсь работодателем, а лицо обратившиеся ко мне с иском не является работником. Имеет смысл обжаловать данное определение суда с учетом преюдициально признанных обстоятельств об отсутствии между нами трудовых отношений?

Читать ответы (2)

Суд оставил без ответа требование о взыскании разницы в заработной плате - нарушение?

Помогите решить задачку.. Зарипов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и разницы в заработной плате за все время незаконного перевода на нижеоплачиваемую должность. Суд исследовал обстоятельства дела и доказательства, подтверждающие правомерность заявленных требований, и удовлетворил иск в части восстановления Зарипова в прежней должности и взыскания заработной платы за 25 дней вынужденного прогула. После того как председательствующий огласил текст решения, Зарипов обратился с просьбой дать ответ и на требование о взыскании разницы в заработной плате. Как следует поступить суду? Какое из требований, предъявляемых к судебному решению, нарушено?

Читать ответы (1)

В какой суд подавать иск о факте трудовых отношений и взыскании зарплаты?

В какой суда подать иск о факте трудовых отношений и взыскании зар. платы?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подать иск о взыскании заработной платы при несовпадении срока исковой давности и вступления решения суда в законную силу?

Липецк - онлайн услуги юристов