Марина
03.07.2020, 21:38
«Как защитить свои права при изменении условий оплаты труда в трудовом договоре?»
Читать ответы (1)
30.01.2020 г. мне вручили уведомление об изменении условий трудового договора с 01.04.2020 г. в связи с приведением организационной структуры филиала к типовым организационным структурам и нормативам численности служащих функциональных структурных подразделений управлений связи дочерних организаций. Мне предложили должность заместителя начальника отдела, вместо начальника отдела с уменьшением размера оклада. И в случае несогласия, договор будет прекращен в соответствии с п. 7 части 1 статьи 77 ТК РФ.
Подскажите, пожалуйста, существует ли возможность оспорить предлагаемую должность и оклад?
Нет, не сможете, будете уволены через 2 мес. по указанной статье, все законно.
Спросить