Работодатель настаивает на переводе на ночные смены - как защитить свои права?
Я работаю две ночи через две работодатель ознакомляет и заставляет подписать что переводит день ночь два дома я не согласен что делать.
Здравствуйте,
Если работник не согласен с новым графиком, его должны ознакомить с ним за 2 месяца до начала действия обновленного графика. Через 2 месяца придется работать по новому графику и ваше согласие не потребуется.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. Об изменении условий труда работодатель должен предупредить за два месяца согласно ст.ст. 72, 72.1 ТК РФ. За исключением случаев чрезвычайных ситуаций и аврала. Напишите, что возражаете. Если 2 месячный срок соблюден, а Вы не согласны, то должны уволить по соответствующему основанию.
СпроситьЗдравствуйте.
Если конкретный график работы установлен в Вашем трудовом договоре, то это изменение его условий. В соответствии со ст.74 ТК РФ работодатель обязан известить в этом случае работника не менее, чем за два месяца, в случае Вашего несогласия с таким изменением, работодатель обязан предложить Вам другую имеющуюся работу либо уволить Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация