Вячеслав
27.04.2012, 14:49
Осуществление ухода за ребенком - причина для расторжения трудового договора в соответствии со статьей 80 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Может ли мужчина указать в заявлении на увольнение причину, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, для расторжения трудового договора в срок, указанный в его заявлении?
В соответствии с указанной статьей - не распространяется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация