Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор не подписал мое заявление на увольнение - что делать в данной ситуации?

11.02.2020, 10:51
• г. Новосибирск

У меня такая ситуация, работаю продавцом, написала заявление 3 февраля, отрабатываю вторую неделю, тут директор заявляет, что не подал на подпись начальнику, что мне делать.

Читать ответы (2)
Продавец написал заявление
Подпись начальника
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Напишите жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру.

С Уважением!

Спросить

Уважаемая Светлана!

Вам сразу нужно было ознакомиться самой со статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ и передать в адрес Работодателя через его представителя письменное За явление об увольнении по собственному желанию обязательно под роспись на втором экземпляре Заявления.

И через ДВЕ недели с даты после получения Работодателем от Вас такого заявления Вы вправе могли не выходить на работу.

А так ваш этот хитрый или наглый "директор" выбросит в урну ваше Заявление об увольнении и всё, а у Вас нет письменного доказательства, что Вы обращались в адрес Работодателя с Заявлением об увольнении. Если не выйдите на работу в этой ситуации через две недели, Вас могут уволить за ПРОГУЛЫ. Вам это надо?

Более подробно, как правильно можно уволиться по собственному желанию, смотрите на моей странице в разделе "Мои Публикации" юридическую статью "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)". В принципе Вы можете еще "проучить" этого "директора" за эту проблему, которую он создал для Вас при увольнении по собственному желанию.

Жалоба не поможет, если Вы передали Заявление не под роспись на своем экз. Заявления!

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги