Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от месячной переработки по часам - советы и законные действия

12.02.2020, 08:17
• г. Иркутск

Здравствуй. Подскажите пожалуйста если я не согласен на месячную переработку по часам, как мне это сделать по закону чтоб работодатель меня не привлекал к этому? 20 февраля иду в отпуск а часов у меня уже практически месячная норма. На что мне сослаться можно чтоб было все законно или нужно написать какое то заявление? За ранее благодарю.

Читать ответы (5)
Законно ли написано заявление
Закон работодателя
Переработка часов
Ответы на вопрос (5):

Доброе утро, Евгений! 1. Вы можете написать заявление в комиссию по трудовым спорам, в профком или в ГИТ. 2. Напишите заявление работодателю либо о предоставлении отгулов за отработанные часы сверх месячной нормы, либо об оплате этих часов согласно ТК РФ в 1,5-кратном размере, а часов в выходные и праздничные дни в 2-кратном размере.

Спросить

Никаких заявлений писать не нужно, переработка возможна с согласия работника, без принуждения. Если обязывают, обратитесь в ГИТ. Принудительный труд в РФ запрещен.

- см. ст. 4, 152 ТК РФ.

Спросить

Работодатель должен взять с вас письменное согласие на переработку.

Спросить

Письменное согласие у нас не кто не когда не брал. И скажите пожалуйста что такое ГИТ.

Спросить

Государственная/федеральная инспекция труда (ГИТ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги