Можно ли уволить руководителя по ст. 278 в командировке?

• г. Псков

Можно ли уволить руководителя по ст. 278 в командировке?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, закон не содержит прямого запрета увольнять работника во время командировки. Но рекомендуем по возможности отозвать работника из командировки или перенести дату увольнения, расторгнув с ним трудовой договор после возвращения из командировки. Иначе возможны сложности, в частности с оформлением отчетных документов и окончательным расчетом с работником.

При увольнении командировочного соблюдайте порядок увольнения по соответствующему основанию, оформите стандартные документы об увольнении, в частности приказ об увольнении, трудовую книжку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель в другом городе. Он вызывает директора, чтобы уволить, вернется директор только на другой день. Ему оплатят расходы за последний день командировки, если по факту он уже будет уволен?

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов