Как беременность и уход за ребенком повлияли на трудовую карьеру

• г. Йошкар-Ола

8.11.19 года я уволилась добровольно с работы, так как 12.11.19 исполнялось сыну 3 года. Обратно на работу меня не хотели брать, тут узнала, что беременна было уже 5-6 недель, до этого момента не подтверждалась беременность.. встала в ЦЗН, тут меня держат в до 30 недели, на собеседования хожу, но толку с животом уже всё понятно) потом в ФСС.. .. я как понимаю мне рассчитывать на выплаты только на ранней постановка на учёт и единовременное пособие по родам? И всё?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судебная практика показывает, что при любых обстоятельствах увольнения работодателем беременной сотрудницы, суды восстанавливают в трудовых правах таких работниц (Определение ВС РФ от 20.06.2016 г. №18-КГ 16-45 На момент увольнения ей не было известно о своей беременности, )

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов