Сравнение подоходного налога для разных видов трудовых отношений
Как отличаются подоходный налог для работников, работающих по трудовой книжке по трудовому договору и работающих по договору подряда без трудовой?
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации подоходный налог платит работодатель так и подрядчик 13%
Для индивидуальной консультации обращайтесь в ватсап.
Спросить
Чем отличаются налогоотчисления сотрудникам в пенсион. Фонд по договору подряда (без трудовой книжки) и по основному трудовому договору с труд. Книжкой?
Работаю по трудовому договору, без трудовой книжки, взимается ли подоходный налог? К платит налог работодатель или работник и как это производится в практики?
Работающий пенсионер-инвалид 3 гр. (работаю по договору без оформления трудовой книжки и с труд. Книж), какой подоходный налог высчитывается.
Есть ли закон, запрещающий взыскивать 13% подоходный налог с работающих студентов дневного факультета ВУЗа, оформленных по месту работы по трудовой книжке? Если есть, то под каким номером он значится в Трудовом кодексе?
Если работодатель говорит, что заключает срочный трудовой договор, без записи в труд книжку и зар. плата состоит из 2 х частей оклад, с которого они отчисляют какой-то налог и премия, как в этом разобраться? Идет ли трудовой стаж в таком случае? Отчисления в ПФ? И еще чем отличается срочный договор от договора подряда? Какие еще бываеют договора между работником и работодателем?
