Уважаемая Анжелика!
Во-первых, Вы не можете быть в "декретном отпуске", так как в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как «декрет», "декретный отпуск" и "декретные".
Женщине беременной и работающей по трудовому договору по ее заявлению с приложением листка нетрудоспособности на основании статьи 255 ТК РФ предоставляется отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, если ваш муж и отец вашего ребенка не предоставляет Вам денег на содержание ребенка, то Вы вправе взыскать с него алименты в судебном порядке на ребенка и на себя согласно статей 80, 81, 83, 89, 91, 107 Семейного кодекса РФ. Вот с этими статьями Вам и нужно ознакомиться самой сначала внимательно.
Иск такой вам поможет оформить юрист, в т.ч. и с этого сайта по договоренности.
Что делать Вам потом с исполнительными листами о взыскании алиментов на ребенка и на Вас, Вы можете ознакомиться на моей странице в разделе "Мои "Публикации" в подробной юридической статье "Получение исполнительного документа о взыскании алиментов на ребенка и его исполнение".
Всего Вам доброго.
Спросить
