Отправил подписаны договор о приеме на работу вахтой по ватсапу, после этого не могу дозвониться до работодателя, почему.
Отправил подписаны договор о приеме на работу вахтой по ватсапу, после этого не могу дозвониться доработодателя, почему.
Вариантов масса: 1) у работодателя плохая связь; 2) у Вас плохая связь; 3)Вас обманули; 4) Вы ошиблись номером. Придумывать причины можно бесконечно. Вы задавайте юридические вопросы, а не вопросы о том, ПОЧЕМУ Вы не можете дозвониться до работодателя.
Спросить
Здравствуйте, нам также не известно почему вы не можете дозвониться, возможно это неблагополучная организация, возможно кто - то за вас получает вашу заработную плату, вариантов может быть масса, прежде чем что то отправлять вам следует убедиться в надежности работодателя, очень странно, что договора они принимают по ватсапу.
Спросить
Можно ли отказаться от трудоустройства, если были подписаны и заполнены заявление на приём на работу, анкета сотрудника и документы об охране труда, з/п, премировании, должностная инструкция и т.д.?! Трудовой договор ещё не подписан (через день-два будет готов) и приказа о приёме на работа следовательно тоже нет.
Нужна консультация по трудовому договору. Устроилась на работу 26.08.13.,29.08.13 меня отправили на учебу. Трудовой договор подписан не был, вообще не видела его. По окончании учебы 01.10.13 г. когда приступила к работе принесли трудовой договор и заставили его подписать 26.08.13 г. В договоре стоит пункт о том, что я должна отработать 3 года, но условия работы и оплата труда совсем не те которые были озвучены при приеме на работу. В договоре стоит испытательный срок 3 месяца, могу ли я уволиться без возмещения оплаты за учебу, которую с меня требует администрация?
Зарегистрируют ли договор аренды нежилого помещения, если акт приема передачи не подписан и в договоре указано что акт приема передачи будет подписан через пол года после подписания самого договора?
Был заключен договор подряда о погрузке, выгрузке, укладке груза на месте складирования. Работа выполнена, акты сдачи-приема работ подписаны. В договоре подряда указано, что Заказчик должен оплатить работы в течение 2 месяцев с даты подписания акта выполненных работ. 2 месяца уже прошли, но Заказчик не оплачивает выполненную работу. Что мне делать?
Есть договор подряда на работы, которые являются частью общего объема работ. Работы по договору подряда выполнены, но акт приема-передачи выполненных работ по договору подряда не подписан. Подписан акт приема общего объема работ. Оплата по договору подряда не осуществлена. Примет ли суд к рассмотрению иск по поводу выплаты денег по договору подряда в такой ситуации.
Может ли в договоре о приёме на работу быть пункт о том, что работник не имеет право в течение 2 лет после увольнения устраиваться на фирму-конкурент? Какое наказание может быть за несоблюдение этого пункта договора? Законен ли этот договор, если он подписан в одностороннем порядке? Спасибо.
Договор строительного подряда подписан. Дата окончания работ установлена. Акт приема-передачи работ подписываем после завершения работ. Как прописать в договоре отсрочку платежа?
Работаю по договору. Договор заключен на предоставление работ (уборка помещений) до 29.02.2012 года. Акт о приеме работы за январь подписан 31.01.2012 года. В договоре указано, что оплата производится в течении 25 дней после подписания акта. На сегодняшний день оплата не произведена. С 01.3.2012 года подписан следующий договор, на оказание услуг, до 31.12.2012 года с этой же фирмой. Правомерно ли приостановить работу до выплаты заработной платы? И будет ли выплачена зарплата за период приостановления деятельности?
Могут ли уволить с работы если нахожусь под подпиской о невыезде. Работаю вахтой, на работе уже из-за этого не была пол года. Работа 3 на 1,5. Суд на работу не отпускает.
