Денис
19.02.2020, 21:45
Недоплата за переработку, задержка выплаты заработной платы - что делать?
Читать ответы (1)
По договору график 40-часовая неделя суббота воскресенье выходной, по факту график с понедельника по пятницу с 8-18 в субботу с 8-14 часов за это получал оклад и премию сейчас за этот же график работы только оклад без какой либо компенсации за отработанное время. Правомерны ли действия организации при расчете зарплаты. Подтверждение что работал с переработкой есть табель с печатью организаии.
Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность. Но, работа в выходные дни должна соответственно оплачиваться.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация