Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы следует предоставить в ПФР при найме новых сотрудников и в случае текучки кадров?

02.05.2012, 17:20
• г. Ростов-на-Дону

Я индивидуальный предприниматель, зарегестрирована в Пенсионном фонде как работодатель. На единственного сотрудника в 2011 году я предоставляла в ПФР копии трудового договора, трудовой книжки, паспорта и СНИЛС сотрудника. Хочу штат сотрудников увеличить. Нужно ли предоставлять в ПФР копии документов на каждого вновь принятого сотрудника? И как быть в случае текучки кадров?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия, если Вы являетесь работодателем, то должны выполнять все обязаннности, возложенные на Вас действующим законодательством, даже будучи ИП. Поэтому в ПФР необходимо предоставлять все документы на каждого вновь принятого сотрудника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги