Я к вам с таким вопросом, я работаю по трудовому договору на муниципальном предприятии, в данный момент я нахожусь на больничном по состоянию здоровья, так же я оказываю услуги по гражданско-правовому договору в ООО. Мой руководитель узнав об этом хочет провести служебное расследование и выявить нарушение больничного режима, в связи с этим не оплатить мне больничный и уволить по статье. Правомерны ли эти действия и как мне быть в данной ситуации? Заранее благодарю)))

Такие действия неправомерны. Нарушение больничного режима может установить врач. Если имеет место нарушение больничного режима, то это только основание для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.

Вопрос о правомерности проведения служебного расследования и возможного увольнения по статье в связи с оказанием услуг по гражданско-правовому договору и нахождением на больничном

Как получить оплату за больничный при окончании трудового договора?

Работаю по трудовому договору, который заканчивается 31.12.2020. В данный момент нахожусь на больничном (не оплачивается по договору) работодатель сегодня позвонил и сообщил что продлевать договор не намерен, нужно явиться за расчетом. Расчет сделан с последнего рабочего дня перед больничным, т.е. больничный естественно не оплатится. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Кредиторы начали названивать на работу из-за невозможности оплаты микрозаймов - можно ли быть уволенным из-за этого?

Попал в неприятную ситуацию. Так получилось, что набрал некоторое количество микрозаймов. В данный момент нахожусь на больничном, нет возможности оплатить, и соответственно, эти компании начали названивать на работу. В связи с этим, мне прозрачно намекнули, что могут меня уволить. Это законно?

Читать ответы (1)

Увольнение по истечению срока трудового договора во время больничного - правомерно ли и кто должен оплатить больничный?

Я работал в котельной по СРОЧНОМУ трудовому договору, попал в больницу и пока я был на больничном меня уволили с записью в трудовой книге уволен в связи с истечением приказа срока трудового договора, пункт 2 ст 77 тк рф. имели ли право меня так уволить и не продлить со мной контракт? И кто мне в моей ситуации должен оплатить больничный и оплатят ли срок договора истек 20 мая, а сегодня 1 августа я все еще на больничном, так как его все продляют? Должны ли мне эти почти два с половиной месяца больничного оплатить и чем это регулируется? На предприятии отказывают в оплате. Заранее спасибо Вам!

Читать ответы (1)

Непрописанный работник на больничном - правомерно ли работодатель отказывается выплатить больничные?

Я работаю по трудовому договору, но без записи в трудовой книжке, с 01.11.2017 г. В данный момент я нахожусь на больничном с 17 сентября, у меня была травма и операция. Работодатель отказывается оплатить мне больничные, мотивируя тем, что я не устроена официально. Предлагает устроить меня задним числом и тогда оплатит больничный. Но, как это получится, правомерно ли это? Налоги же он не платил.

Читать ответы (3)

Может ли работник быть уволен по статье во время больничного и как должны уведомлять о расследовании в его отношении?

Я сотрудник организации нахожусь на больничном. В отношении меня открыто служебное расследование. Об этом меня не уведомили? Могут ли меня уволить по статье пока я на больничном? И как мне должны были сообщить о факте расследования.

Читать ответы (3)

Необходима консультация - Работодатель не учел мое заявление на увольнение в связи с болезнью

Я написала заявление на увольнение и в данный момент нахожусь на больничном по состоянию здоровья, мой работодатель сказал что после выхода с больничного я должна буду отработать две недели. Хотя заявление я написала и после этого открыла себе больничный лист. Получается они мое заявление просто уничтожили или потеряли. Как мне быть в этом случае? В данный момент у меня еще открытый листок нетрудоспособности.

Читать ответы (4)

Можно ли совмещать должности главного бухгалтера и генерального директора?

Хотелось бы знать: Я в данный момент работаю главным бухгалтером в ООО, мой руководитель открывает еще одно ООО и хочет назначить меня ген. директором. Могу ли я совмещать эти две должности? Заранее благодарю Вас за ответ.

Читать ответы (1)

Дискриминация беременных на муниципальной службе - как защитить свои права?

Я работаю на муниципальной службе. С момента как только работодатель узнал о моей беременности на меня начались нападки. В данный момент на меня заводят служебное расследование, в связи с тем, что я грубоответила начальнику. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Шестимесячная задержка выплаты по листу нетрудоспособности

Мне задерживают выплату по листу нетрудоспособности 2 месяца. Обращалась к руководителю предприятия, в ответ услышала, что якобы был неправильно оформлен больничный лист, но больничный лист мне не закрывали, а продлевали. На больничном листе нахожусь уже в течении 6 месяцев. Мой руководитель дал мне контактный телефон фсс, дозвониться не могу, постоянно занят оператор. Правомерны ли действия моего руководителя, почему я сама должна добиваться результата. Что делать в данной ситуации? Услышала от знакомых, что могу требовать компенсацию за время просрочки выплат, как это сделать? Как составить претензию руководителю?

Читать ответы (1)

Расследование деятельности некоммерческой организации может подвергнуть наш договор на риск

Мое ООО 1 октября 2014 года заключило договор с некоммерческой организацией (бюджетной) на сумму 369 000 рублей на услуги. 11 ноября 2014 года мы подписали акты выполненных работ! На данный момент идет расследование по деятельности этого НКО и мою работу могут признать не действительной и выявить невыполнение работ. Какую статью могут вменить и какой срок давности по данной статье?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нерюнгри - онлайн услуги юристов