Екатерина
29.11.2013, 16:11
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Читать ответы (1)
Могут ли отменить стимулирующие выплаты директору школы, ссылаясь на выговор, о котором он не знал, и узнал через 4 месяца от даты в приказе о выговоре. Приказ о выговоре директором не подписан.
Здравствуйте.
Если лишение стимулирующих выплат основано только на приказе о выговоре, про который работник не знал и не подписывал, то неправомерно.
До издания приказа с работника должны были взять объяснительную, после издания приказа - ознакомить с ним. То есть соблюсти порядок вынесения дисциплинарного взыскания, установленный статьями 192-193 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация