При переводе из одной части в другую сохранится ли надбавка за Физо?

Это надо смотреть Положение о муниципальной пенсии в конкретном муниципальном образовании. Не факт. Что сохранится, так как доплата устанавливается из местного бюджета.

Это надо смотреть Положение о муниципальной пенсии в конкретном муниципальном образовании. Не факт. Что сохранится, так как доплата устанавливается из местного бюджета.

Нет не сохраняется, она приравнивается к местности проживания.

Надбавка за стаж работы не регламентируется государством, а значит вам нужно данный вопрос выяснять в конкретной организации, куда вы устраивайтесь работать.

Здравствуйте.

По условиям договора

Здравствуйте.

Командир части

Законодательством - просто не регламентируются такие сроки. Могут быть любые, зависит как от штабных раскладов, так и от согласований командиров.

Согласно Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы":

Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:

а) по служебной необходимости;

б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);

д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);

е) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).

Перевод по служебной необходимости:

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Перевод производится без согласия военнослужащих, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Таким образом, очевидно, что закон строго содержит обстоятельства, когда военнослужащий может не согласиться с переводом на равную должность и они обязательно подтверждаются заключением медицинской организации, в иных случаях согласие военнослужащего спрашивать не требуется. Перевод может производиться в пределах вооруженных сил Российской Федерации.

При назначении на высшую или низшую должность однозначно должно быть согласие военнослужащего.

Добрый день!

По общему правилу этот срок - месяц. Если работник увольняется по собственному желанию без уважительных причин - три недели.

Здравствуйте, Александра.

Закон един для всех в независимости от места работы и смены работодателя.

С Уважением.

Рапорт всегда пишется по команде, то есть сначала на непосредственного начальника.

Рапорт Вам следует подать по команде.