Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Существует ли какая-нибудь судебная практика по данному вопросу в настоящее время?

04.05.2012, 13:45
• г. Санкт-Петербург

С февраля 2012 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В 2010-2011 гг работала на основной работе, а с марта 2010 ещё и по совместительству. В данное время получаю пособие только по 1 месту работы без учета заработка от второго работодателя. Написала запрос в ФСС с целью получения разъяснений, могу ли я расчитывать на пособие с учетом заработка на 2-х местах работы. ФСС ответил, что пособие можно получать только у одного работодателя, заработок у другого одновременно учитывать нельзя. Есть ли смысл подавать в суд на ФСС? Существует ли какая-нибудь судебная практика по данному вопросу в настоящее время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена, в данном случае Вам следует почитать самой Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где указано, что Вы вправе получать пособие по уходу за ребенком хоть у 100 работодателей, если докажете, что работаете у них.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги