Достаточно ли росписи в приказе ознакомлен, согласен или необходимо письменное заявление.

• г. Москва

Вопрос относительно статьи 60.2. Что подразумевается под письменным согласием работника. Достаточно ли росписи в приказе ознакомлен, согласен или необходимо письменное заявление.

Уточнение.

Есть дополнительное соглашение к трудовому договору на выполнение дополнительной работы по другой профессии составленное с учетом ст.151, подписанное обеими сторонами (работодатель и работник), в котором определен срок выполнения работ. Есть приказ руководителя, с которым я ознакомлен и согласен, но юристы утверждают, что должно быть еще и мое письменное заявление о назначении меня на другую работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если согласны - достаточно любого документа (приказ, допсоглашение, заявление) с подтверждением согласия.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов