Достаточно ли росписи в приказе ознакомлен, согласен или необходимо письменное заявление.
Вопрос относительно статьи 60.2. Что подразумевается под письменным согласием работника. Достаточно ли росписи в приказе ознакомлен, согласен или необходимо письменное заявление.
Уточнение.
Есть дополнительное соглашение к трудовому договору на выполнение дополнительной работы по другой профессии составленное с учетом ст.151, подписанное обеими сторонами (работодатель и работник), в котором определен срок выполнения работ. Есть приказ руководителя, с которым я ознакомлен и согласен, но юристы утверждают, что должно быть еще и мое письменное заявление о назначении меня на другую работу.
Если согласны - достаточно любого документа (приказ, допсоглашение, заявление) с подтверждением согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли отказаться от выполнения дополнительной работы на работе?
Необходимость оформления дополнительного соглашения для временно исполняющего обязанности отсутствующего сотрудника
